关于党建品牌成效和做法总结

关于党建品牌成效和做法总结
    五彩党建 缤纷漳浦 十大亮点 引领未来
    今年以来,我县认真贯彻落实中央、省、市党建工作的部署要求,着力实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程,打造“五彩党建 缤纷漳浦 十大亮点 引领未来”的工作亮点,落实“四个一”,做到“四先行”,实现党建工作目标化、责任化、品牌化、效益化,有效激发了基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力。
    一、成效和做法
    (一)绘好一张蓝图,党建工作规划先行。以“一个主题、一条主线、一份试卷”,一以贯之抓党建。“一个主题”:即不忘初心跟党走,牢记使命铸辉煌;“一条主线”:即以“512”为工作主线,实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程,落实“一月一亮点、一月一活动、一季一拉练、一年一总结”,打造全年党建12个工作亮点,切实做到党建工作脉络清、思路活、工作实。“一份试卷”:即把五大工程进一步分解细化为19个大项目、50个分项目,每个项目都严格明确牵头单位,严格明确具体责任单位,列出清单,制定考题,以“季度自测,半年小考,年终大考”的模式,将党建“软任务”化身为“硬指标”。截至目前,全县党建50个分项目已完成31个。
    (二)构筑一批载体,党建工作氛围先行。一是抓住“关键少数”。从“关键少数”入手,把全面从严治党压力传导到基层,在全市首创“党委(党组)书记谈党建”大型访谈活动。组织全县基层党(工)委、党组、直属党支部书记,结合本乡镇、本部门、本领域工作特点,聚焦党建、畅谈党建、谋划党建。共组织访谈70场,在县两台一报、微信公众平台广泛宣传,开办党建专刊专栏,营造了“人人讲党建、人人议党建、人人抓党建”的浓厚氛围。二是推动“全民参与”。自“不忘初心跟党走,牢记使命铸辉煌”党建主题活动启动以来,开展了“学习十九大·人人当学霸”网上有奖竞答,举行了“不忘初心跟党走·薪火相传踏新程”火炬接力活动,组织了党建主题征文、演讲、调研文章评选等近200场党建主题活动,切实把“全党抓党建,漳浦怎么办,大家怎么干”这一党建课题有效落到实处;同时,我们也组织开展了“全党抓党建,漳浦怎么办,大家怎么干”大讨论。三是注重“布点成面”。注重舆论引领,坚持氛围先行,全县每个部门、每个乡镇、每个村居做到党建宣传 “三个有”:即有一个高效率的宣传队伍、有一个高规格的宣传阵地、有一批高质量的调研文章,及时归纳总结好做法、好经验。
    (三)树立一批标杆,党建工作品牌先行。一是“百花齐放”做品牌。按照“一乡镇一特色、一领域一特点”的原则,营造党建品牌打造百花齐放、争奇斗艳的工作氛围,如六鳌镇整合新厝村、福船一帆新能源、一帆重工等3个党建示范点,创建互学互助党建一条街;县地税局以线上线下税收主题公园为基础,建设地税系统党建思想教育示范基地;台创园打造非公党建“景观带”,建成全省台商投资园区非公党建的先进示范区等等。二是“高端定制”出品牌。以实现“造血功能、服务功能、教育功能”的打造目标,以“量身定制、品质高端、独一无二”的打造理念,推出“五彩党建 缤纷漳浦 十大亮点 引领未来”的精·彩党建品牌。涵盖机关党建、农村党建、城市党建、非公党建等各个层面,进一步凸显了各领域党建示范引领效应,着力打造一批在全市、全省,乃至全国都拿得出、叫得响的漳浦样板党建品牌。三是“擂台比武”比品牌:第一季度,我县组织了由县委戴书记带队,县委常委,县直单位党组织负责人,各乡镇党委书记、分管党建领导参加的全县党建大规模拉练,以“实地观摩,现场检阅,曝光短板,经验交流”的方式,在全县形成大检查、大比拼的党建工作氛围。
    (四)建立一套机制,党建工作保障先行。一是经费保障机制。在经费上全程保障,县财政专门安排预算经费3000万元,用于统筹推进基层党建工作,以3000万的投入为杠杆,整合美丽乡村、环境治理等项目资金,以小投入推动大发展。二是“三抓”责任机制。建立县委党建领导小组统抓、基层党(工)委书记主抓、基层党(工)委班子分管成员具体抓的“三抓”责任机制,把责任明确到身上、压力传导到心上、任务落实到肩上。三是“定随互动”督查机制。将定期督导和随机抽查相结合,开展“定点式”和“撒网式”的全方位督查,确保党建工作督查形成常态化。今年5月份,我县组织了乡镇场、县直各单位党建工作交叉式督查,对得分在全县倒数后三名的部门,在全县第二季度党建推进会进行通报批评,并要求在会上作表态发言。
二、经

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