关于对形式主义、官僚主义问题及对策研究

关于对形式主义官僚主义问题及对策研究

  中央八项规定精神贯彻实施以来,全党上下纠正“四风”取得了重大成效,尤其是以***同志为核心的党中央以身作则、率先垂范,为全党树立了榜样和标杆。在取得成效的同时,我们也应当清醒的看到,当前少数党员干部依然存在形式主义、官僚主义方面的一些问题,影响着党的声誉,危害着党群干群关系。

  一是理论学习脱离生活实际。有的党员干部忽视理论学习,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识。有的党员干部说起来头头是道,碰到具体问题就无所适从,遇到突发事件就束手无策。

  二是工作疲于奔命、忙于应付。近年来,中央和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件的通知,并采取了一些行之有效的措施,会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制,但“文山会海”没有根治,以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在,一定程度上消耗了基层工作的时间和精力,影响了工作效率。

  三是上级决策部署落实不力。工作虎头蛇尾,抓工作不讲实效,在位不在岗、在岗不尽责,深入实际不具体,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过,不下功夫解决存在的矛盾和问题,存在开场热闹、持续困难,雷声大雨点小的问题。

  四是党员干部担当精神不够。在工作过程中,考

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