党员教育培训经验交流材料
近年来,我县积极探索创新党员教育培训工作路径,通过载体上聚资源,思想上强引领,平台上重拓展,进一步夯实巩固党员教育基础,促进党员教育工作走在前、进位次、提水平。主要做法是:
一、“聚”资源,筑牢党员教育“主阵地”。通过整合队伍、阵地和信息载体三大资源,夯实党员教育培训基础。一是聚合人力资源。围绕“稳定队伍、优化结构、提升素质”,抓好乡镇党校(党员教育中心)管理员、教学辅导员和线上平台维护员三支骨干队伍选配,按照分级负责、分层培训的要求,共举办全县党员教育骨干培训班3期,培训1000余人次。二是整合阵地资源。与“两新”组织工委、县直单位、乡镇(街道)密切沟通、通力协作,严格落实“三区五有”“五室一厅”标准,在李庄镇依托山东建荣教学设备有限公司建立乡镇党校(党员教育中心),在**街道依托县民兵训练基地建立大型区域性党员教育培训基地,在庙山镇建立县基层干部学历教育现场教学点。三是整合宣传载体,构建以党建微信公众号为核心,涵盖视频号及网页新闻等丰富形式的多媒体宣传矩阵,结合党建工作、时政要闻、党务知识、生活服务等内容,先后开设专业化书记先锋印记、公务员法及配套法规解读、城市基层党建展播、党委书记抓党建突破项目、党的二十大辅导百问等专栏,总阅读量达6万。
二、“强”引领,奏响党员教育“主旋律”。聚焦“关键少数”“绝大多数”“先进典型”三类群体,提升党员教育培训效果。一是紧抓“关键少数”提质。围绕党员领导干部这一“关键少数”,开展党史学习教育和专题轮训,引导党员干部发挥“头雁”作用。二是紧抓“绝大多数”赋能。采取领导讲授、专题辅导、典型宣讲、讨论交流
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