领导班子成员深入科室调研座谈听取意见制度

市委党校领导班子成员定期深入科室调研、座谈听取意见制度

    为了促进领导班子成员改进工作作风,密切联系群众,为科学决策提供准确、详实、可靠的依据,保障党校中心工作、重点工作顺利完成,促进党校高质量发展,现结合党校实际情况,制定本制度。
    一、指导思想
    以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持解放思想、实事求是的思想路线。重实际、说实话、办实事、求实效,切实改进领导作风和工作作风,校领导班子成员要经常深入科室一线和广大教职工,广泛开展调查研究活动,拓宽工作思路,解决问题矛盾。
    二、调研内容
    调查研究主要围绕以下工作内容展开:
    (一)党校党的建设工作;
    (二)党校发展规划及重点领域发展计划;
    (三)党校决策的中心工作和重点工作;
    (四)深化课程改革及提高教学质量问题;
    (五)党校普遍关注的热点难点问题;
    (六)市委、政府及相关部门下达的调研工作任务;
    (七)促进党校科学发展的思路及措施。
    三、调研时间
    领导班子成员深入科室调查研究每月至少一次。
    四、调研类型
    (一)工作调研。领导班子成员结合分管工作,经常到分管科室、教学科研一线和教职工中调研,及时掌握工作动态,解决具体问题,化解各类矛盾,推动工作进展。
    (二)命题调研。围绕党校中心工作和重点工作,拟定调研选题,明确调研方向,有针对性地开展调研工作。
五、

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