(2篇)2023关于大兴调查研究工作开展情况总结报告

投稿用户 • 2023年6月27日 pm11:01 • 范文大全 • 阅读 113

　　　2023关于大兴调查研究工作展开情况总结报告
　　　（2篇）
　　　　(一)
　　　　XX镇仔细贯彻中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及中共XX省委办公厅印发的《关于在全省大兴调查研究的实施方案》精神，学习贯彻党的二十大精神，深化贯彻落实***总书记关于调查研究工作的重要阐述精神，立足工作实际，主动构建“大调研”格局，围绕乡村振兴、优化营商环境、经济发展、绿化美化等工作，细心组织展开专题调研活动，大兴调查研究之风，以高质
　　　　量调研成就为科学决策供应基础性数据支撑，狠抓各项工作落地奏效。
　　　　一、抓策划定基调
　　　调查研究是谋事之基、成事之道。XX镇全面贯彻中央、省委、市委、县委工作会议精神，科学掌握新年代赋予乡镇党委、政府的职责使命，紧密结合全镇大局和中心工作，深化调查研究，统筹思考策划，在普遍征求各方观点的基础上，进一步确定了2023年和今后一个年代全镇工作的指导思想、工作思路、目标任务和重点工作，保证新年代XX镇各项工作高质量推动。建立干练高效的调研工作机构，是展开高质量调研的关键，为切实增强党对专题调研活动的组织领导，特地创立由县人大常委会副主任、XX镇党委书记，XX镇党委副书记、镇人民政府镇长为双组长，镇党委副书记、政法委员为常务副组长，其它各
　　　　党政班子成员为副组长，各部门负责人为成员的调查研究工作领导小组，制定《XX镇2023年领导班子成员调研工作方案》,进一步确定调研活动的指导思想、调研内容、调研对象、时候安排、任务分工和有
　　　　关要求。
　　　　二、抓服务发展布大局
　　　　只有通过调查研究，才干使作出的决策具备科学正确的前提和扎实可靠的实践基础，才干最大限度地保证决策的正确性、民主性、科学性。紧紧围绕转型跨越发展这个主题，波及经济、政治、文化、社会和生态建设各个方面，以调研情况为导向，着力推动调研成就转化服务科学决策，形成了《XX镇2023年种植和养殖技术培训实施方案》《XX镇2023年普法强基补短板专项行动工作要点》《XX镇深化学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案》《XX镇城乡绿化美化三年行动方案 (2022—2024年)》等有措施、有分工、有要求的工作方案30余个，为做好全镇2023年度各项工作奠定扎实保障。
　　　　三、抓群众基础解难题
　　　　XX镇始终把大兴调查研究之风，作为推动各项工作的重要抓手，为全镇经济社会科学发展供应重要智力支持。各领导班子带头深化基层、深化一线、深化群众，换位到困难大、观点多、情况杂乱、问题集合的村(社区)挂村(社区)调研，沉底体验生活，零间距聆听群众呼声，因村、因户、因人、因事施策，全镇领导干部共走访群众2000余户13000余人，解决困难600余个，切实为群众解决“最终一公里”问题。由镇人大主席带队，组织县镇人大代表30余人到澜沧、孟连、
　　　　西盟、临沧进行实地考察调研，重点关注产业基地建设、农田设施建设、文旅文创融合发展等相关专项工作展开情况，形成专题调研报告38篇。坚持政治协商在基层，主动协作县政协考察、调研10余次，围绕经济社会发展、环境珍惜治理等提出提案6条，为党委、政府决
　　　　策作出主动奉献。
　　　　XX镇通过大力展开专题调查研究，愈加有效的支持“干”、愈加主动地改良”为”、愈加精准地提升“治”,愈加务实地落在”效”,为提高全镇各项工作质量和服务科学决策供应参考依据，为推动全镇经
　　　　济社会高质量发展和民主法治建设发挥了重要推动作用。

　　　(二)
　　　　XX区仔细贯彻中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》及中共XX省委办公厅印发的《关于在全省大兴调查研究的实施方案》精神，为着力提高调查研究工作实效，结合“组织工作上温度、组工干手下基层”行动，以增强理论学习、周密制定方案、展开系统调研、分析反馈问题、常态监督回访为工作途径，开列学习清单、责任清单、调研清单、问题清单、整改清单，推动调研成就转
　　　　化为工作实效。
　　　　一、增强理论学习，开列学习清单
　　　　建立“部务会专题学习、部班子成员交流学习、科室负责人共享学习、全部职工自主学习”学习体系，全面提高部内全部干部学习调
　　　　查研究工作系统性、主动性、科学性。
　　　　●组织部务会专题学习
　　　　以学习***总书记关于调查研究的重要指示批示精神、中央和省委、市委、区委关于做好调查研究的相关要求、党史中调查研究的典范案例为主题，由部办公室牵头，梳理形成年度调查研究主题学习
　　　　清单，作为部务会”学习议题”专题学习。
　　　　●部班子成员带头交流
　　　　部班子成员结合分管工作，运用主题党日、专题党课、组工讲坛
　　　　等形式，交流调查研究方面的工作技巧、经验心得。
　　　　●科室负责人共享交流
　　　　科室负责人以“书香组工”交流活动为立足点，向领导同事推举
　　　　1本调研相关书籍，结合自身业务工作共享读书心得。
　　　　●干部职工自主学习
　　　　组织全部部内职工综合运用学习强国、云岭先锋等APP展开“线上”学习，阅读调研相关书籍展开”线下”学习。自2022年以来，共计展开相关部务会专题学习7次，部班子成员带头交流3次，展开调研主题组工讲坛、主题党日、专题党课11次，科室负责人共享相关书
　　　　籍3本，部内干部职工自主学习相关学问内容86篇次。
二、周密制定方案，健全责任清单

............试读结束............

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