“四促整改”专题民主生活会个人对照检查材料

投稿用户 • 2023年7月4日 am9:30 • 范文大全 • 阅读 107

“四促整改”专题民主生活会个人
对照检查材料

按照区纪委和区委组织部的要求，本人深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真领会市纪委和区委关于欧阳刚违纪案的“四促整改”工作相关文件精神，紧密结合思想和工作实际，深入查找剖析存在的问题，认真制定整改措施，明确下步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、深刻反思对照“四个方面”存在的问题和不足 ? 纵观欧阳刚全案，他作为区人大主任的腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给我区政治、经济、社会带来相当严重的危害。他的主要问题在于丧失理想信念，丧失政治立场，不守政治规矩、责任缺失，管党治党不力，以权谋私，腐化堕落，插手经济活动，非法牟取不当利益。究其原因，首先理想信念严重滑坡，世界观、人生观、价值观扭曲，重大问题没有同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”。其次没有把权力关进制度的笼子里，对全面从严治党严峻形势置若罔闻，自大自私，独断专行。再次不注重家庭、家教、家风等问题，脱离群众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。

本人通过以案促教，紧紧围绕本次民主生活会“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落

实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党新要求，深刻汲取欧阳刚违纪案教训的”主题，认真对照落实，主要存在以下问题：

（一）落实管党治党主体责任方面：一存在主体责任意识还不强，认为能够带领班子成员在其位谋其政，推动各项工作协调发展就落实从严治党，就推进党风廉政建设主体责任，觉得不出问题就没有问题，弱化了主体责任和“第一责任人”的责任制落实；二奖惩还不够分明，监督不够严格。有时出现抓与不抓一个样，抓好抓坏一个样的现象，对局里的临聘人员工作没有及时按有关规定执行考核到位，存在压力传导不到位，造成管理粗糙、工作不能精准到位现象；三责任追究不够严格，存在“好人主义”现象。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己身旁，没有主动与之斗争的意识，平常也有怕得罪人的思想，和谐为先，事不关己，高高挂起。对上下班签到制度等执行不严，没有从严进行责任追究。

（二）筑牢拒腐防变思想防线方面：党性宗旨意识不够强，对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出、严格纠正；对执行*纪的极端重要性认识不够,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

（三）严守廉洁自律底线方面：存在“讲排场、讲人情、要面子”的现象，在公务接待、行政经费开支等方面控制不严，厉行节俭不够；勤俭节约意识有所淡化，在政府采购等过程中询价不够、议价力度不足，没能发挥财政资金的最大化效用，艰苦朴素的观念有所淡化。通过自查，没有存在利用职务便利为本人及亲友低价格购房、违规放贷和其他谋取私利现象。

（四）制度建设及刚性执行方面：有时将制度规定当作一种“摆设”，把开会传达、墙上挂挂等同于落实，将制度的硬性规定软化为弹性要求。有时按“潜规则”行事，用“人情”代替制度的执行。对一些具有惩戒性、禁止性制度的执行上存在着不愿当“坏人”得罪人，不敢硬碰硬等现象，回避或绕开问题；虽然严格执行“三个不直接分管”的要求，但在制度制约机制上还有所欠缺，在有些事情决策上表态过早。

二、产生问题的根源分析 ? 通过认真剖析，以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还主观原因造成的。具体表现为以下几个方面。

（一）理想信念方面的原因：作为一名老党员，工作

............试读结束............

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