国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料

国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料

   近年来,****集团有限公司(以下简称“**集团”)党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻***总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,树立大抓基层鲜明导向,健全党的组织,推进人才兴企,强化党建与生产经营的融合,推动企业在激烈竞争中争创一流,助推企业高质量发展。****年,**集团在国家发展大局中找准方位,在中央、省、市的决策部署中找准着力点,全力以赴拼经济搞建设,成功跨越***亿元台阶,实现营业收入***亿元,主要经济指标连续三年实现两位数增长。****年,**集团入围国务院国资委发布的“创建世界一流专精特新示范企业”名单,是**唯一入围的地方国企。现将有关工作进展情况总结如下:
   推进“三个突出”,把党的全面领导贯穿落实到“神经末梢”。突出组织有形覆盖。弘扬“支部建在连上”的优良传统,采取理顺组织关系、联合共建等多种方式,破解规模小、党员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题,做到应建尽建、能建必建。适应业务新发展新模式,提出“把支部建在班组、建在重大科研项目”,组建重大科研项目党支部**个。突出组织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设,细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等,制定《党建标准化建设工作手册》,不断提升制度化水平。结合集团产业转型、企业重组整合,探索符合产业发展方向的党组织设置模式,压缩层级、优化结构,提升党建工作效能。完善党建品牌建设,培育打造**个基层特色党建品牌,引领党组织作用充分发挥。持续开展党支部“三分类三升级”工作,近三年评选表彰先进党支部***余个,完成**余个后进党支部整顿提升。突出责任有效传导。制定基层党建工作三年规划,相继开展党建“巩固深化年”“融合发展年”“成果运用年”三年行动。压紧压实党建工作责任,分层分类建立**余项党建工作任务清单,构建明责、履责、考责、追责“四位一体”党建责任闭环链条。加强党建督导检查,每半年对下属党组织进行督导,将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点,把检查结果纳入评优评先的重要依据,刚性兑现党建工作成效占绩效考核**%的权重,推动基层党建抓深抓实。
做好“三个加强”,推动党员干部切实发挥示范引领作用。加强骨干队伍建设。注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养成党组织书记,把年轻骨干培养成党组织书记和支部委员。目前,集团“**后”支部书记占比达**%,产业公司**%以上支部委员由其公司领导兼任。根据企业组织基础和产业需求,采取计划单列、动态调剂等措施,将发展党员指标向生产经营、科研一线和重要产业倾斜。去年以来,在科研项目攻坚克难一线发展党员**名。加强理想信念教育。做好学习培训,通过开设“**大讲堂”、举办读书班专题

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