在全市老干部工作会议上的汇报发言材料
尊敬的**部长,各位领导,同志们:
近年来,**县坚持问题导向,在离退休干部学习活动阵地建、管、用上找差距、抓提升,积极探索破解阵地覆盖不广、管理不精、功能不优等难题,逐步实现学习活动阵地运行扩面、提质、增效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
多方融合“建”,破解阵地覆盖不广难题。针对人口老龄化持续加深,离退休干部人数逐年增长,学习活动场所需求不断加大的现状,**县积极整合资源,完善学习活动阵地布局,有序提升阵地覆盖面、辐射度。以县老干部活动中心为圆心,整合老年大学、老干部党校、离退休干部党群服务中心、银发专家工作站集群为一体,优化县级主阵地建设,切实满足城区离退休干部政治理论学习、精神文化养老、优势作用发挥等多重需求。以乡镇养老服务中心为支点,充分利用宣传、文化广播、民政等行业资源,在场所布置、课程设置上下功夫,强化老年大学乡镇分校建设,为乡镇离退休干部、老年群体学习活动提供场所。以村(社区)党组织活动场所为辐射,用好社区党群服务中心、便民服务站、新时代文明服务站(点)等场所,突出当地民族文化特色,持续深化村(社区)教学点建设。同时,共建共享拓展阵地,依托县内红色文化资源,挂靠全县党员干部教育现场教学点建设,延伸打造老年大学党性教育点。目前,全县已建成县级老年大学(老干部党校)*所,乡镇分校**所,村(社区)教学点**个,老年大学党性教育点*个,分校覆盖率达100%、教学点覆盖率达**%,实现乡镇分校由少到多、村(社区)教学点从无到有的重大突破。
因地制宜“管”,破解阵地管理不精难题。针对活动阵地分散,活动人员相对密集、流量较大,部分场所管理权属不清、管理制度体系不完善等问题,加强分析研判,坚持因地制宜、分级分类原则,
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