关于2023年公安工作的汇报材料稿

关于2023年公安工作的汇报材料稿
    近年来,XX分局将从优待警作为队伍正规化建设的重要内容,以开展“爱警日”活动为载体,外部争取党委政府和社会各界支持,内部健全爱警惠警机制,从政治上关心民警、精神上激励民警、工作上支持民警、生活上关照民警,切实将从优待警工作做到民警的心坎上,进一步增强了公安队伍凝聚力战斗力。
    一、爱警活动滋润警心。为增强民警的职业荣誉感和自豪感,让社会各界更加关注警察群体、理解公安工作,分局党委于将国际警察日定为分局爱警日,每年以不同主题开展爱警日活动,推出发送节日祝福、社会各界慰问、领导同岗体验、办理意外伤害保险等十多项爱警套餐。分局以“责任、荣誉”为主题,推出《警营建功荣誉信制度》,对当月表现突出的民警,局长签发荣誉信,分管局领导登门发放;分局以“情暖警营”为主题,慰问“双警家庭”、“十佳贤内助”、向立功民警赠送家庭套餐电影券,为民警办理的人身意外伤害保险;分局以“健康快乐”为主题,探索心理健康保护工作;分局以“励志向上”为主题,编印《XX公安群英谱画册》,大张旗鼓地表彰十佳女民警、“老黄牛式”民警等系列十佳;是爱警日的五周年,分局以“燃情岁月”为主题,举办“警察节.文化周”,推出廉政文化广场、警营艺廊、警营全家福,举行民警职业荣誉仪式,录制微电影、反映分局各个层面民警风采的MV,展现XX公安民警薪火相传、守望平安的燃情生活。
二、事业关怀凝聚警心。主动争取党委政府和上级公安机关的支持,坚持德才兼备、实绩突出、民警公认的原则,通过竞争上岗、民主推荐等方式,配齐配强干部职位,先后提拔副科职干部、正股职干部、副股职干部。按照“竞争性、选拔性、动态性”的要求,常态化开展警员职务晋升工作,目前分局一级警员,四级警长,三级警长,享受警员职务晋升的民警数量占总数。修订股级民警职级晋升办法,每年组织职级晋升,目前副股级、正股级民警,占民警总数的,为民警职业发展提供了空间。分局党委从公安事业长远发展的角度出发,制定青年民警成长发展规划,按照“一年跟着干

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