时代飞速发展,一些新的行业产业应运而生并不断壮大,在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色,越来越成为推动经济社会发展的重要力量。各级政府部门必须与时俱进、顺势而为,推动新业态发展,更好满足人民群众美好生活需要。实现这一目的,很重要的一点就是要服务好从事新业态工作的新职业群体。
一要宣扬新职业价值导向,让人更加自豪地推动新业态发展。受传统就业观念的束缚,人们在潜意识里还存在因新业态而产生的新职业不入流、没地位的腐朽认识。这难免会让一些想从事新业态工作的人望而却步、让一些已经从事了新业态工作的人倍感失落。这都严重影响着新业态的发展。相关部门要加强对新职业的宣传,选树行业模范,在全社会树立正确的就业导向。要大力开展新职业评选表彰、职业竞赛等活动,不断增强新职业群体的自豪感和责任感。
二要出台新职业法规标准,让人更加优秀地推动新业态发展。行行出状元,隔行如隔山。一个行业有一个行业的门道,一个行业有一个行业的规矩。新业态产生了新职业,新职业就需要建立本职业的标准和规范。只有这样,从事新业态的群体才能更加专业、更加优秀,新业态才会不断发展。相关部门要及时将新职业吸纳进职业名录之中,并及时制定行业标准规范。要结合行业特点,做好职业发展规划,组织开展职业评级等工作,让从事各行各业的人都能够有奔头、人生都能够出彩。
三要加强新职业权益保障,让人更加安心地推动新业态发展。劳动者的权益应当得到保障。新业态迅速发展壮大,一大批就业群体的合法权益保障问题随之而来。相关政府部门必须积极跟进,将新职业群体及时纳入劳动者权益保障体系覆盖范围之内。只有这样,新业态不断发展的人才基础才会更加巩固。要加强领导,及时在新职业群体建立工会组织,明确专门机构承担相关工作。要广泛开展政策咨询、技能培训、劳动权益维护等普惠服务。要结合行业特点,开展送温暖等活动,着力提升新业态职工的归属感、幸福感。
新业态促进时代的发展,新职业群体深刻影响着新业态的发展。面对新业态的不断涌现,相关部门只要牢牢抓住新职业群体这个牛鼻子,为新业态发展提供坚实的人才保障,我国经济的高质量发展就一定能够实现,第二个百年奋斗目标就一定能够实现。
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