某法院以“党建+”推动司法高质量发展工作汇报材料
XX人民法院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,探索创新“党建+”工作模式,推动党建与审判业务深度融合,以能动司法理念践行“公正与效率”,做优高质量发展答卷,审执绩效始终位列全省前二十名、全市第一方阵。
一、以学习教育塑魂,内生动力更加强劲
(一)理论武装常抓不懈
坚持把笃学笃信笃行***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习贯彻党的XX大精神,着力推动主题教育学习常态化长效化,党组第一议题学习75次、党组中心组理论学习18次,支部“三会一课”学习19次;开展政治轮训3次,举办法官大讲堂、青年读书会、夜学“读书班”等活动40余次,确保政治学习常态化、长效化、机制化,引导干警坚定理想信念,坚守法治信仰。
(二)强化职业素能提升
突出“政治+业务”“理论+实践”要求,加强法院队伍职业素能培养。针对干警工学矛盾突出的现状,充分利用“法宣在线”“学习强国”“法答网”等培训学习平台;为法官、法官助理、司法行政等各序列干警订阅十余种专业期刊,建设40余平米的法院书屋,打造干警精神驿站;通过春季集训、岗位培训、庭审观摩、支部活动,培训干警4500余人次;构建岗位标兵、论文评比等多个学习评比机制,切实提升快办案、办好案的能力水平,获评省级典型案例2个,1件案件、2篇裁判文书荣获市精品案件及优秀裁判文书。
(三)廉政教育警钟长鸣
深入推进党风廉政和反腐败斗争,开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育4次,2023年把整治违规吃喝作为纠“四风”树新风的切入点,开展纪律检查、审务督察6场次,发布督察通报12期。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,干警登录平台填报信息1036人次,其中有情况报告83条,“逢问必录”成为新常态。充分运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,开展谈心谈话15人次。拍摄《画中有话》廉政“微电影”获省市两级法院及县新媒体平台推介,教育干警提升廉洁意识、践行使命担当。
二、以创建活动凝心,干事氛围更加浓厚
(一)坚持党建引领
做强“大党建”,院党组、机关党委充分发挥支部战斗堡垒作用,引领工会、共青团、妇委会等群团组织,让人人有组织、人人有干事的平台,将质效发挥在“党建+”审判执行工作中,2022年综合结案率首次突破99%,位列全省法院第9位,被最高人民法院命名为“为群众办实事示范法院”,被省高院荣记集体二等功,获评全省法院案例工作先进组织单位。
(二)坚持支部引航
落实“支部建在庭
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