派驻纪检组长交流材料:把握原则技巧,争当“纪律卫士”

派驻纪检组长交流材料:把握原则技巧,争当“纪律卫士
纪检组进驻部门后,如何有效履职呢?这是纪检监察部门普遍关心和关注的一个具有现实意义的课题。作为一名派驻部门的纪检监察人员,这次会议,我主要交流三个方面的认识和体会。
一、加强学习,积极融合。
学驻在部门的法规、业务知识,办事流程和工作规则等,凡与驻在部门相关的知识都要学,让自己在纪律监督的过程中不说外行话,做内行人。就是积极主动地融入到驻在部门的工作和人员当中,了解驻在部门人员的工作和生活,知道他们在做什么、想什么,懂得驻在部门的工作规律、内在要求和办事流程,弄清楚所服务的对象,延伸一级管理的是谁,分析驻在部门每一个岗位潜在的风险点。只有将自己摆进去,融入到驻在部门的方方面面,他们才不会排斥你、堤防你,拒你于千里之外,自己才不会成为“孤家寡人”,自己的工作才不会脱离实际,纪律监督才会厚植于广大民众之中,我们也才能知道监督谁,如何监督,如何防范和化解可能出现的风险。
二、找准定位,发扬优势。
就是要准确定位自己在驻在部门中的角色。“融合”的目的是为了了解和把握驻在部门的实情,但不能忘记了自己的身份--“纪律卫士”。准确“定位”自己,弄清自己应该干什么,不应该干什么。在业内,我们不越权、不越位、也不越界。作为一个纪检监察人,我们要实现“监督的再监督”,时刻保持清醒的头脑,把纪律挺在前面,把自己摆在监督者的位置,切实履行好《党章》和《宪法》所赋予的监督执纪问责职责。过去设立纪工委的时候,虽说与部门联系也比较紧密,但始终有距离,对部门的了解也仅仅停留在面上,更深层次、更全面、内在的、本质的东西始终无法掌握。纪检监察体制改革,特别是设立监察委以后,向部门派驻纪检组,这一举措让纪律监督更贴近更给力。因为“驻”在部门,纪检组便于及时地贯彻落实上级纪委、监委指示精神,便于开展法

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