国企党委书记现实表现材料
一、政治表现政治素质好。xx同志始终旗帜鲜明讲政治,时刻坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导,带头组织党员干部参加政治学习,带头讲党课,宣传贯彻党的创新理论和重大方针政策,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。实际工作中,坚持学用结合,通过学习找思路、通过实践找方法,持续提高谋断决策能力。
大局观念强。xx同志在担任分公司总经理助理期间,能够全面贯彻落实集团公司发展要求,对上级的指示、决定执行坚决,不折不扣,组织性、原则性强。能够准确把握集团公司重大决策部署,提高站位、超前思考,充分发挥领导的参谋助手作用。在xx工作期间,能够切实发挥党委书记“第一责任”,团结带领班子共同为推动企业高质量发展作出自己的不懈努力。
担当意识强。xx同志始终坚持把责任抗在肩上,以一名合格党员干部的标准严格要求自己,树立正确的业绩观。xx年,面对XX突如其来的疫情,他主动担当、积极作为,多次走遍公司各个角落,深入排查防控隐患漏洞,从严从实从细抓好各项防控工作;亲自带队走进各部门、各班组,统计核对人员信息,积极做好员工思想稳定工作;面对特殊时期公司xx等多项重大任务,他充分彰显领导干部急难险重时刻显身手、敢担当的坚毅品质,按照预定计划稳定推进各项重点工作,实现了疫情防控和年度目标的双胜利。
二、主要特点基层经验丰富,岗位历练扎实。xx同志X年X月从X大学毕业,X年至今,先后于XX、XX、XX、XX、XX、XX任职工作。他从艰苦的一线工作干起,磨练了毅力,锻炼了品格,能够把自己放在责任担当里,放在为职工群众服务的事业里,脚踏实地、身心下沉,带着感情在基层同广大干部职工一道干事创业。
熟悉基层工作,抓落实有办法。为从源头上压实党建工作责任,提高党支部建设质量,XX同志研究制定《党支部KH细则》《党支部书记绩效KH规定》,通过月度抽查,季度详查,半年考评,年度总审,形成了各支部间相互学习、良性竞争的党建工作新局面。为不断深化支部标准化规范化建设,他带头组织编印《xx公司党支部标准化规范化建设手册》,支部工作水平得到显着提升。在xx同志的指导下,公司不断深化文明单位创建工作,将其与“xx”的总体目标有机融合,统一布局,协同推动,各项工作
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