领导干部2022年度述责述廉整改情况报告1400字

领导干部2022年度述责述廉整改情况报告
    按相关文件要求,本人对照2022年度述责述廉报告中提出的问题和不足,认真复盘审视,梳理总结、强化措施、整改落实,现将有关整改情况汇报如下:
    一、加强理论学习,提高政治业务素质
    一是加强个人自学。用好学习强国、党员网等平台,不断加强对党的最新理论政策的学习;结合《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《党的二十大报告辅导读本》等红色书籍的学习,做到常学常新,不断用党的理论知识武装自己。二是严格集中学习。利用党委会、中心组学习及“XX讲堂”等集中学习平台进一步抓好专题学习和延伸学习,将学习与园区各项重点工作相结合。三是切实做好表率。组织园区党员干部前往XX高新区开展主题党日活动,引导干部职工增强担当意识、责任意识,发展意识,提高党员干部干事创业积极性。
    二、严格监督管理,落实落细主体责任
    一是加强警示教育。不断加强党规*纪教育,注重廉政文化建设,在园区干部职工大会上,及时传达上级纪委的文件精神,不断加强对日常廉政警示教育。二是强化项目督导。成立项目专班,专业精准推进项目,对每个项目实行“136”机制,分类分项目,明确节点、责任到人、定期督查,明确一名分管挂钩一个项目,确实提高项目建设效率。三是明确责任分工。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合园区实际制定党委领导班子责任、党委主要负责人责任、领导班子其他成员责任3张全面从严治党责任清单,具体明确单位领导班子、党组负责人和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。
    三、坚持学用结合,凝聚干事创业合力
一是学习借鉴先进。组织干部职工前往上海、深圳等地进行交流学习,在交流学习中拓宽视野、增长见识、培养开放包容的胸怀,杜绝闭门造车。二是树立典型标杆。开展“向优

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.dawenbi.com/66933.html