XX乡镇(街道)2023年下半年竞争性发展党员方案
为进一步提高党员发展质量,优化党员队伍结构,激发党员活力,抓实发展党员工作的规范化、科学化,根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定,结合XXX实际,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持把政治标准放在首位,夯实“引、选、育、用”培养链条;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,为新时期加强党的基层组织建设,实施“XX战略”,建设“XX”贡献力量。
二、工作目标
2023年下半年计划发展党员XX名。
三、竞争方式
结合XXX入党积极分子的数量和成熟程度,在发展党员环节引入竞争性发展机制,采用笔试、面试等形式,考察入党积极分子的入党动机和综合素质,并广泛听取党员、群众的意见,以好中选优的方式发展党员。
四、资格审查及考试
(一)报名。由各党组织负责通知拟符合发展对象条件的入党积极分子,及时传达文件精神及要求,并于X月XX日前报送参试人员名单(见附件1)。报名采取自愿报名方式,逾期未报名或报名后未参加考试人员,视为自动放弃本次发展资格。
(二)资格审查。由各党组织对参试人员资格进行初审,并报XXX(乡镇/街道)党建办进行复审,确定参加竞争性入党的人选。
1.入党积极分子需经过由XXX(乡镇/街道)组织的入党积极分子培训,并合格;
2.截止2023年X月,成为入党积极分子时间满1年。
(三)考试。本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。考评小组由XXX领导班子,部分村(社区)书记、两新党组织书记组成。笔试和面试相关准备工作由XXX(乡镇/街道)党建办负责。
1.笔试。X月XX日,组织开展笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要围绕《中国共产党章程》的学习和对党的认识两方面进行考察。
2.面试。面试人员的确定:进入面试人员按笔试成绩由高到低排序后依次确定。取前XX名进入面试,进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的,并列进入面试。
X月XX日,组织开展面试。面试工
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