领导干部在X届县委第X轮巡察工作动员部署会上的讲话

领导干部在X届县委第X轮巡察工作动员部署会上的讲话

同志们:

经县委巡察工作领导小组研究,报请县委同意,今天我们召开十三届县委第六轮巡察工作动员部署会。刚才,XXX部长宣读了巡察组任务和分工,XX、XX、XX、XX 4名同志分别代表被巡察单位和巡察组作了表态发言,认识到位、态度坚决,希望大家认真履职尽责、主动担当作为、确保取得实效。下面,交流三点意见。

一、深刻领会县委要求,坚决扛牢政治责任

7月25日下午,县委书记XX同志主持召开十三届县委2023年第7次书记专题会议,听取十三届县委第五轮巡察情况和第四轮巡察整改情况汇报。XX书记对县委巡察工作给予了充分肯定,对全面提升巡察工作质量、做实巡察整改“后半篇文章”提出了明确、严格、具体要求。

一要把准政治巡察方向。巡察干部要自觉对标对表中央和省市县委最新部署、最新要求,把巡察工作着力点和关键点统一到忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来。围绕“四个聚焦”,紧盯被巡察党组织“一把手”和营商环境、乡村振兴、项目建设等领域,实施精准监督。坚持群众生产生活在哪里,巡察就跟进监督到哪里,推动查处群众身边的腐败和作风问题,推动解决反映强烈的急难愁盼问题。

二要聚焦问题整改落实。巡察组要原汁原味向被巡察党组织反馈问题,向县委提交的重点问题要有代表性,不能将一些容易整改或者鸡毛蒜皮的问题列入重点问题清单。县纪委监委、县委组织部要分别落实整改全面监督责任和日常监督责任,依规依纪处置问题线索。被巡察党组织要落实整改主体责任,“一把手”和班子成员要分别落实整改第一责任人责任和“一岗双责”责任。县委巡察办要统筹推动整改成效评估,评估得分排名靠后的单位主要负责人在书记专题会上作专题汇报,并纳入巡察“回头看”名单。

三要加强干部队伍建设。巡察干部要认真学习上级关于巡视巡察工作新部署新要求,围绕中心、服务大局,精心思考、认真谋划。结合纪检监察干部队伍教育整顿要求,强化对巡察组组长、副组长的管理,按程序征求党风廉政建设意见。健全巡察组组长、副组长选配机制,研究巡察干部抽调机制,强化动态调整,将不适宜参加巡察工作的干部及时调出巡察干部队伍,切实发挥巡察岗位熔炉作用。

二、聚焦关键加强监督,切实发挥震慑作用

根据县委统一部署,本轮巡察采取常规加专项的方法,派出4个巡察组,对5个县直党组织进行常规巡察,派出1个巡察组,对杨村乡党委及所辖全体村级党组织开展“巡乡带村看县”巡察,派出1个巡察组,对乡村振兴领域8个乡镇的20个重点村开展“三资”管理问题专项巡察。

一要坚持问题导向。要始终把发现问题作为巡察监督的生命线和首要职责。巡察组要牢固树立“发现不了问题是失职,发现问题不报告是渎职”观念,切实履职尽责、真正发现问题,不辜负组织的托付,也赢得被巡察单位党员干部职工的尊重。从以往巡察情况来看,我们的巡察工作在这方面还有一些差距,有的坚持问题导向不够,查找主要问题不到位;有的关注重点领域、关键环节和重要岗位不够。本轮巡察对象有县直单位、乡镇党委,还有村级党组织,监督对象不同,在把握政治巡察重点时,必须更加具体、更加细化,紧盯被巡察单位核心职责,紧紧围绕巡察工作方案指出的“四个聚焦”开展监督,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节,把影响制约基层党组织的关键问题找出来,把最突出的问题反映出来,真正发现深层次问题,着力提升巡察监督质效。

二要创新方式方法。巡察组要坚持守正创新、推陈出新,不断增强巡察震慑力、穿透力,持续提高巡察质量。方式方法要有力有效。综合运用“12+N”种方式,多方面了解、多角度印证,牢固树立“整改从巡察进驻开始”“震慑在巡察现场彰显”的鲜明导向,对落实中央八项规定及其实施细则精神、群众反映强烈的突出问题,持续加大边巡边改力度;对领导干部涉嫌违纪违法的线索,要按照程序边巡边移,纪检监察机关及时跟进处置。深入了解要走深走实。认真践行“深、实、细、准、效”五字决,采取“四不两直”的方式,多到困难多、矛盾大、情况复杂、工作基础差的单位或村下沉了解,摸清问题、找准症结,精准发现问题,督促解决落实。同题共答要合频合拍。紧紧依靠被巡察党组织开展工作,落实好与被巡察党组织主要负责人

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