组织部常务副部长个人三年工作总结(提拔述职述责述廉报告汇报)

组织部常务副部长个人三年工作总结范文
    我于20xx年xx月至今担任组织部常务副部长。过去的三年,在区委和上级组织部门的正确领导下,我坚持求真务实,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:
    一、深入学习,不断提高自身综合素质
    注重理论武装,始终坚持把加强思想政治学习摆在首位,带头争做学习型干部,着力提高能力素质和执政水平。
    一是强化政治理论学习,增强政治底气。认真学习党章、党的二十大精神和A新时代中国特色社会主义思想,积极参加主题教育以及部机关中心组学习,不断提升政治素养,牢固树立宗旨意识,夯实理想信念的思想基础。
    二是强化业务知识学习,增强能力底气。利用业余时间,认真学习组织工作有关政策法规和文件,尤其是A总书记关于进一步加强新时期党的建设和从严治党、依法治国等重要讲话精神,中央、省、市出台的关于干部队伍建设等方面的文件,真正吃透上级精神,把准政策方向,打牢履职尽责的知识基础。
    三是强化廉政法规学习,增强修身底气。深入学习贯彻A总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,中纪委全会精神,“四项监督制度”等,认真撰写心得体会,切实做到真学真懂真用,牢固树立廉政自律的红线意识。
    二、真抓实干,着力提升分管重点工作
    紧紧围绕区委工作大局,结合区情实际,创新工作方法,当好一把手的参谋助手,统筹推进干部队伍建设和人才队伍建设。
    (一)以思想建党为核心,在坚定党员干部理想信念上求实效。扎实推进党员干部理想信念、党风*纪、道德品行教育,着力提升领导干部思想政治水平。结合形势需要和干部培训需求,积极组织讲坛活动,通过依托知名高校举办各类培训班,邀请高校学者开展管城大讲坛和组织参观区党史馆等形式,累计组织党员集中学习5场次。认真抓好主题教育,通过建立专题教育例会制度、“六进六问一引领”制度,召开先进事迹报告会等形式创新活动内容。坚持问题导向,聚焦整改,全区各级领导班子查摆问题xx条,领导干部查摆问题xx条,整改率xx%以上,以解决问题的成效来检验专题教育的成果。
(二)以从严管理为主线,在打造高素质班子队伍上求实效。围绕全区发展需求,深化干部人事制度改革,加强干部管理监督,大力推进领导班子和干部队伍建设。在严格履行干部选任程序的基础上,创新选任方式。20xx年,面向乡镇办工作人员公开选拔xx名科级干部,提高了干部岗位匹配度,树立了基层一线导向。20xx年,以区委全委会票决的形式,对xx名党政“一把手”进行了调整,把有能力、敢担当、善创新的干部选拔到重要岗位,推动领导班子从“配齐”向“配强”转变。对全区超职数配备干部情况进行了认真整改,制定了稳妥的消化措施,共消化超职数配备干部xx人。完善干部综合考评办法,通过建立季度考核的评优评差机制、点评约谈机制和奖惩兑现机制,使用业绩量化评分和干部优先选用条件评分办法,提高全区各单位推进绩效考核工作的效能。从严监督管理干部,实行干部选任全程监督,建立了

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