【5篇】清廉医院建设工作经验材料（事迹，总结汇报报告）

x医院“三项措施”夯实廉洁思想根基（1）
　　　　多年以来，x医院以加强医院廉洁文化，夯实清正廉洁思想根基为切入点，积极营造风清气正、积极向上的良好政治生态和心齐气顺劲足的干事环境，助推医共体高质量发展。
　　　　2023年，我院以深入推进廉洁文化建设为抓手，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，创新载体、搭建平台，积极构建以案示廉、以学促廉、以宣倡廉“三位一体”廉洁教育体系，营造了风清气正的良好氛围。
　　　　“以案示廉”强化警示教育。注重提升警示教育质效，建立常态化警示教育机制，充分运用案件“活教材”，定制警示教育“特色菜单”。通过发布x起违纪违法问题典型案例，进一步用“身边事”警示教育“身边人”，让党员干部从中汲取教训、引以为戒。坚持把提醒谈话作为一项经常性的监督工作认真开展，时刻提醒党员干部守牢“廉政关”。组织集中观看警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，为年轻党员干部上了生动的2023年警示教育第一课。今年以来，通过通报曝光、谈心谈话、观看警示教育片等方式开展警示教育，累计受教育党员干部x余人次。
　　　　“以学促廉”筑牢思想防线。通过丰富学习内容和形式，持续筑牢党员干部自律防线。医院党委注重学习教育，各种会议各个场合都积极宣传党风廉政政策；开展领导班子讲专题廉政党课活动，通过班子成员率先垂范上讲台、谈感悟，进一步提升党员干部的党性观念、政治纪律和廉洁履职意识。制定党风廉政教育培训计划，采取自学、线上学习等形式，加强党员干部对党内法规和国家法律法规的学习，不断增强法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。
　　　　“以宣倡廉”夯实传统文化根基。坚持守正创新，不断拓宽宣传渠道。在精心打造x医院微信公众平台的基础上，充分利用QQ学习群及时推送中央和兵师纪委全会精神、最新廉政动态、*纪法规知识解读、廉洁提醒信息等内容，提高廉洁文化宣传的辐射力、渗透力，营造廉洁自律、廉洁从医的氛围。医院注重树立广大职工廉洁诚信价值理念，扎实开展廉政文化阵地建设。通过开展家风家教演讲活动、参观党风廉政基地等形式多样、丰富多彩的活动，使廉洁文化随时可看、随时可感，让党员干部群众潜移默化接受熏陶和教育，烘托浓厚的廉洁文化氛围。
　　　　
县人民医院纪委：多措并举全力推进“清廉医院”建设（2）
　　　　今年来，为推动“清廉医院”建设，县人民医院纪委推动医院以更高站位、更严标准、更大力度、更实举措，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，营造崇德尚廉、风清气正的良好风尚，推动清廉医院建设各项工作走深走实。
　　　　抓清廉教育，提升政治素养。院纪委切实把警示教育作为加强医院作风建设、党员干部廉洁教育的重要抓手，以党组织建设为载体，把警示教育纳入“三会一课”日常学习、干部教育培训课程，通过线上微信公众号平台等载体定期推送廉洁教育内容，线下召开培训会、专题学习会、廉政党课学习、组织观看专题宣传片等形式相结合，把“硬约束”贯穿于纪律建设全过程，把“常态化”贯穿于廉政建设始终，引导广大党员干部增强廉洁意识，坚守底线，不越红线。
　　　　抓清廉氛围，筑牢廉洁防线。打造廉洁文化长廊及廉洁科室、参观县新时代廉洁文化教育基地、签订廉洁自律承诺书……督促全院党员干部职工履行好“一岗双责”，增强廉洁自律意识和防范能力，提醒“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉医院创建为契机，强化医德医风建设，永怀律己之心，永葆医者仁心，永担护佑健康之责，筑牢廉洁从医防线。
　　　　抓清廉节点，增强廉洁意识。院纪委紧盯关键领域和重要节点强化监督，召开卫生材料供应商廉政座谈会；强化征兵、高考体检监督；紧盯初、高中毕业生升学关键节点，整治党员干部操办或参与“升学宴”“谢师宴”等违规酒席问题等，切实做到预防在先、警示在先、教育在先，提醒党员干部、职工不断强化纪律意识、规矩意识，严防“四风”问题反弹回潮。
　　　　下步工作中，院纪委将始终以清廉为民为导向，开拓思路，以党风廉政建设、行风作风建设和医德医风建设引领清廉医院建设，加强宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落实，确保清廉医院建设取得实效，让清廉建设真正惠及广大群众。
　　　　
中心医院“六举措”推进清廉医院建设（3）
　　　　党建统领筑“廉”。全面落实党委领导下的院长负责制，充分发挥医院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，把党的全面领导贯穿清廉医院建设全过程。落实“第一议题”制度、理论中心组学习制度，党委班子成员集中学习研讨6次，深入学习贯彻A总书记系列重要讲话精神，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
　　　　制度机制固“廉”。充分发挥制度机制的刚性约束作用，修订完善现代医院管理制度x项。健全并严格执行《党委会议议事决策规则》《院长办公会议事决策规则》《“三重一大”决策制度实施细则》《财务决策及支付审批管理制度》，制定《工作人员廉洁自律工作规范》《医药代表接待管理规定》等相关制度。加强内控机制建设，坚持“用采分离、需求导向、节约够用、适度超前”的原则，优化完善采购内控机制x个。
　　　　思想教育促“廉”。组织开展廉政提醒谈话、廉政专题党课、参观廉政教育基地等活动x次，受教育党员干部达x余人次。编制印发廉洁教育专题学习资料x期，节假日期间开展廉洁提醒x次。以案为鉴、以案明纪，集中观看警示教育片《微权之殇》，通报医疗卫生领域典型腐败案例。学习宣传贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，多形式教育引导干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
　　　　监督检查保“廉”。紧扣推动医院改革与高质量发展，持续深化政治监督，推动监督具体化、精准化、常态化。强化对医保基金和药品使用的监管，监督参与药品、设备、信息系统、后勤物资、基建等x个采购项目的采购谈判过程，指出问题x个。制定“小微权力”清单，排查梳理廉政风险点x个，针对性制定x条防控措施，跟踪监督廉政风险防控措施落实情况，规范“小微权力”运行。
数字赋能助“廉”。综合运用

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【5篇】清廉医院建设工作经验材料（事迹，总结汇报报告）

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