关于2023年高质量建设党支部创建
工作总结
*深学细悟A总书记重要讲话精神,深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议部署要求,认真践行省直机关加强党的基层组织建设三年行动计划,高标准推进“四强”党支部建设,按照调研谋划、自查整改、创建落实、评估提升、巩固拓展“五步工作法”逐步深化、层层递进,确保创建工作取得实效。探索支部“堡垒指数”综合评价体系,编制创建手册,细化明确党支部及各委员责任清单,铸牢党建责任链,以支部的全面建强提升全办党的建设质量,为贯彻落实*总局党委和*省委决策部署、服务经济社会发展提供坚强保障。
一、抓牢根本,着力把政治功能强的要求体现在“忠诚”上
坚持税务机关首先是政治机关,始终把对党绝对忠诚放在党支部建设的首位。抓学习,筑牢“忠诚”的思想根基。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为党支部“三会一课”的“第一主题”,深入开展党的二十大精神学习宣传,把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。第一党支部探索“123”支部学习法,即坚持“第一主题”跟进学,八小时内与外的“两个时段”持续学,通过自学、研学、评学,做到“三层递进”深入学,相关做法得到*总局领导批示肯定。抓落实,履行“忠诚”的职责使命。坚持把学习贯彻A总书记重要讲话重要指示精神作为“第一要事”。坚持党建和业务工作“四一起”,各支部将支委会和业务会压茬召开,利用支委会政治理论学习成果,指导业务实践。第三党支部坚持“五维”工作法,推动党中央、国务院作出的大规模留抵退税政策部署在“六省一市”落地落稳。抓质效,提升“忠诚”的奋进成色。抓实抓好政治机关意识教育,着眼职责使命,推动“四强”党支部创建与模范机关创建同步推进,第一党支部每月通过“红黑榜”讲评,晒“亮点”析“弱点”,不断增强支部党员精品办文、精益办会、精细办事的意识和态度,获评省直机关模范机关创建先进集体。
二、抓住关键,着力把支部班子强的要求体现在“提升”上
持续推进支部班子建设,始终把充分发挥班子示范带头作用作为党支部建设的关键。提升支部书记抓党建的意识和能力。由机关党委牵头编写《党支部书记工作手册》,制定责任清单,明确“抓什么、怎么抓”,清晰定位党支部书记职责。深入开展“书记项目”,加强党建业务融合。完善党支部书记抓党建述职评议制度。自创建工作开展以来,支部书记“头雁作用”越发凸显,“抓好党建是最大政绩”理念更加深入人心。第二党支部书记被评为全国税务系统“担当作为”先进典型。提升委员和青年干部培养力度。选优配强支部委员,党支部副书记和纪检委员全部由副处长担任。积极发挥好纪检委员作用,在党日活动中增加“纪检委员履职时间”,时刻敲响纪律警钟。积极将青年干部纳入支部工作中,精选政治强、业务精、作风好的青年干部组成“支部党建青年工作小组”,形成支委为主、青年工作小组为辅的党建工作“双轮驱动”机制,为党支部建设注入活力。提升组织生活质量和工作方法。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行党内政治生活“九项制度”,全面规范党支部工作。提升主题党日质量,每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动,完善“4+*”活动形式,即包含集体诵读党章、集中收缴党费、组织集中
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