年轻干部如何尽快适应办公厅(室)工作

年轻干部如何尽快适应办公厅(室)工作
   对于刚到办公厅(室)工作的年轻干部来说,需要用高标准来衡量和要求自己,努力在转折点上转好型、在新起点上起好步,尽快形成符合办公厅(室)工作要求的行为模式,为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合个人经历谈点看法,与年轻的同行们共勉。
   从小事做起,积累人生宝贵财富
   走上工作岗位后,我们面临的一个突出问题是,我们究竟可以干些什么?我的体会是,踏踏实实从“小事”干起。
   我大学毕业后,通过考试成为一名政府部门公务员。记得领导给我交办的第一项工作,是给一位领导同志的讲话选编做校对。交代任务时领导说得很干脆:“40万~50万字,两个月时间,校对三遍,不许出错。”说实话,这个任务与我想象中的政府工作差距太大了。不过有想法归有想法,我还是硬着头皮耐心地干了两个月。后来,有篇领导讲话稿要得很急,由于几个“笔杆子”都出差了,领导便把我叫过去说:“你来试试!”接到任务时,我真有些傻眼了,以前从没有干过这活呀。经过一段时间的苦思冥想后,我眼前一亮,猛然想起校对过的讲话选编,于是就选取了其中内容接近的几篇讲话,“模仿”着写出了一篇稿子,按时完成了任务。
   领导对这篇稿子比较满意,认为“这个年轻人是个搞文稿的‘料’”,于是就把我抽调到了办公厅。就这样,我走上了领导文稿服务工作的道路,成为办公厅年轻干部中的一员。现在回想起来,正是校对领导讲话选编,让我尽快熟悉了有关的方针政策和基本知识,熟悉了领导讲话稿的谋篇布局和行文模式,也使我在初次接到文稿任务时能够较快上手。
   说到这里,我想起俄国科学家巴甫洛夫讲过的一个故事:一位巴格达商人在匆匆赶路,其时已是半夜,四周一片漆黑,忽然山沟里传来一个神秘的声音:“捡几块石子吧,这可是个难得的机会。”商人将信将疑,不过还是弯腰捡了几块,然后继续赶路。天亮了,他掏出那些石子一看,才发现原来是一块块晶莹剔透的宝石!商人兴奋地跳了起来,同时又深深地后悔,早知如此为什么不多捡一点?
   我们这些“过五关斩六将”进入机关工作的年轻干部,无疑都满怀展一身才华、干一番大事的抱负,但这也容易让我们忽略“大事要从小事做起”的简单道理。实际上,在参加工作后的相当一段时间里,特别是在办公厅(室),我们干的可能都是类似于校对文稿、整理档案、搜集资料、接打电话、收发文件等“捡石子”的小事,但是,说不为我们事业上的“宝石”。如果我们能够弯下腰去多捡一些,无疑将为我们以后的工作积累下宝贵的财富。
   以正确心态对待个人荣辱得失
在机关工作,我们常产生的一个困惑是,为什么我们的价值追求

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