近年来,各级政府加强了基层社区建设,社区服务能力得到了明显提升。然而,随着社会形势的不断变化,社区建设也面临着一些新情况和问题,需要引起高度重视并认真研究解决。
(一)党总支的凝聚力和战斗力
党总支作为基层组织的核心,其凝聚力和战斗力的强弱直接影响着党的整体战斗力。为了提高党总支的凝聚力和战斗力,需要采取以下措施:
1. 加强组织建设。党总支应该注重加强组织建设,完善组织机构,明确职责分工,确保各项工作有序开展。
2. 提高思想政治素质。党员干部要不断提高自身的思想政治素质,增强党性观念,坚定理想信念,增强战斗力。
3. 加强学习培训。党总支应该注重加强学习培训,提高党员干部的业务水平和综合素质,为工作提供有力支持。
4. 加强沟通协调。党总支应该注重加强沟通协调,建立良好的工作机制,加强与上级组织和下级组织的联系,形成合力。
5. 加强工作落实。党总支应该注重加强工作落实,确保各项工作落到实处,为党的事业作出积极贡献。
政治理论学习不足,导致“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。许多人认为,他们的工作是以安全生产为主,因此对于政治理论学习不重视。政治学习流于形式,没有引导党员职工深入全面系统地学习政治理论知识。此外,“三会一课”也只是形式上的,能与其他会议合并开就合并开,学习过程单调乏味,内容枯燥。讨论的多是泛泛而谈的话题,与基层实际有一定距离。
在新形势下,我们需要更加注重创新意识的培养,拓宽工作方法的多样性。同时,我们也需要更加重视基层党建工作,不仅要注重形式,更要注重效果,避免重突击轻基建的问题。在开展党务工作时,我们需要思考如何围绕安全生产展开,同时也需要注重活动内容和形式的吸引力,以吸引更多的人参与其中。
此外,我们也需要与时俱进,开拓创新的精神,注重工作的预见性、计划性和针对性,不仅要求过得去,更要求过得硬。我们需要提高驾驭复杂局面和解决自身问题的能力,以适应创建更加美好的月工家园的新形势。
我们的团队凝聚力和战斗力不足,没有充分发挥作用。我们没有很好地适应团队发展的新形势、新任务和新要求,没有引导团队成员在工作上大胆作为,也没有在工作上取得突破。我们的思想教育缺乏说服力,对团队成员关心不足,缺乏有效的解决措施,这导致了团队凝聚力不足。部分团队成员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,同时在思想上也存在意识淡漠的问题。
(二)党员教育管理方面
对于党员教育管理工作的重要性,一些人的认识还不够深刻。他们认为,党员教育管理工作只是简单的组织学习,工作要求不高,热情不高,工作不实。他们还存在着重业务、轻党建和党员教育管理工作的思想,认为党员教育管理工作是软任务,工作没有得到应有的重视。这种思想导致支部建设和党员教育管理工作被动应付,难以取得实质性的进展。因此,我们应该深刻认识到党员教育管理工作的重要性,加强对党员的教育管理,提高党员的素质和能力,为党的事业发展提供坚实的基础。
党员教育管理工作的手段和方法需要进一步改进。目前,党总支和支部的学习活动往往只是形式上的,例如两级政治学习,多是读文件、报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,这种方式的学习效果不佳。此外,党员教育制度的落实也存在问题,党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教育工作的有效开展。党员学习教育的针对性不强,仅限于传达上级文件,这也影响了党员学习教育的效果。
我段的党员教育管理工作机制方法需要适应新形势的发展。目前,管理关系偶尔脱节,党总支与各党支部沟通联系少,导致在实践工作中,号召力不强,工作难以开展。此外,党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上,党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象也比较普遍。因此,我们需要采取新的机制方法,加强党总支与各党支部之间的沟通联系,提高党员教育管理工作的号召力和实效性,确保党建工作与安全生产同等重视。
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