党委班子考核民主生活会对照检查材料(九)

党委班子考核民主生活会对照检查材料
(九)

  根据民主生活会安排,我从三个方面将有关情况作一汇报。

  一、去年民主生活会个人批评意见整改情况

  去年,通过个人查、大家提、班子评等方式,尤其是民主生活会上,书记、副书记和各位委员给我指出的工作思路、创新能力、性格脾气、联系群众四个方面12个具体问题。经过一年的反思整改,有了一定的改进,主要体现在以下几个方面。工作思路上,这一年,我主要通过向书本学理论、向领导求经验、向群众问得失的方法进行了整改。总体来说能够认认真真、踏踏实实完成各项工作,但仍然是被动应付的多,主动谋划的少。尤其是在思想组织工作破解时代课题上,受时代条件、思维层次、能力魄力所限,没有成熟的思路和管用的方法。创新能力上,自己主要做了以下4点工作,文电会议上做到了尽量精简,帮带帮建上做到了务实落实,思想教育上进行了“统、减、常、新”,服务群众上做好了“放、管、服”。联系群众上,作为牵头部门,能够贯彻落实上级的相关要求,始终把服务、帮难、解困作为帮带基层的重要一环。性格脾气上,这一年,自己在读《道德经》《菜根谭》等经典哲学的基础上,又手抄了2遍《菜根谭》,脾气应该说随着年龄的增长、阅历的丰富在逐渐改变。但性格上,印证了“江山易改、本性难移”这句俗语,遇事有时还是容易急躁。针对以上这些问题,自己将结合今年民主生活会查摆出的问题,在以后的工作生活中,放诸于心头、改之以实践。

  二、个人对照检查情况

  (一)在学习A总书记重要思想、做到坚决维护方面。主要问题表现:一是系统学习不够。自己也按部就班参加了每月党委中心组学习和个人自学,但仍存在强调什么就突出什么,自己喜好什么就看点什么,没有把学习当作工作生活的一项良好习惯和基本修养,对党的历史、党的创新理论和思维方法满足于观点式了解、浅表化理解和热点内容浏览,没有把A新时代中国特色社会主义思想,放到马恩列关于社会主义建设规律,放到整个人类社会进程中去研究思考。二是深入领悟不够。去年下半年,自己参加了相关培训,对A新时代中国特色社会主义思想也进行了系统的学习,但在思维的广度、深度上还有较大差距,满足于人到了、资料看了、笔记记了,对A总书记系列重要讲话精神蕴含的马克思主义立场观点方法,从政治意蕴、哲学内涵、实践要求上理解把握不深,还存在记其“形”、不悟其“神”的现象,导致对一些社会乱象、现实问题有时还看不清、悟不透,有的还有困惑。三是转化运用不够。作为分管领导,对思想教育工作如何创新发展、怎样过网络关、怎样有温度实感等实践课题,虽然在教育、宣传和人文关怀上做了一些尝试,但还没有取得明显效果,多数还是走老路和借鉴他人,在自主创新、适应时代、本土转化上还有较大差距。

  (二)在贯彻决策指示精神、狠抓工作落实方面。主要问题表现:一是政绩观有偏差。就像去年民主生活会上剖析的那样,自己也想把时间和精力用在工作上,但由于岗位分工不同、担当精神不够,开展工作时,首先想到的就是把自己的一亩三分地先种好,怕种了别人的田,荒了自己的地,年底交不上粮,到头来白忙活一场,说白了就是政绩观有问题。二是创新能力不足。正如自己上面汇报的那样,去年以来,自己不论是被迫牵引还是主动作为,在创新方面干了一些工作,但深思细想之后,还是缺少灵动思维、缺乏调查研究、缺之务实举措、缺之应有担当。在如何让A新时代中国特色社会主义思想通俗化大众化,如何激发大家活力动力等时代课题上思路不多、方法不活。三是抓落实的力度不够。一个是本位主义,当涉及本部门和部属利益时,在落实中有时还有些想法或一定的情绪,行动上就没那么坚决;另一个是老好人思想,工作中面对下属的消极怠工、降低标准、拖沓懒散,自己总用部属们每天“5+2”“白+黑”

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