据悉,近日,一名自称县纪委工作人员的人上门找一位大姐,要求查看前天的点菜单,并询问是否记得当天3号桌有人喝酒。
请向我们展示与本次培训相关的签到情况,并且如果可能的话,也请分享一些您在培训过程中保留的照片和视频。
“根据相关税务发票记录,我们对这笔在中秋、国庆前的支出产生了一些疑问。为了进一步了解情况,我们计划前往该单位调阅相关的报销记录。”
近日,龙陵县在全县范围内展开了一场集中整治活动,旨在改善纪律作风。为了确保整治工作的顺利进行,县纪委监委、县公安局等单位抽调了相关工作人员组成了明察暗访组,负责对各项工作进行监督检查。
作风问题的解决是一个长期的过程,无法一劳永逸。今年,龙陵县坚持了“越往后越严”的原则,针对全县纪律作风建设中存在的突出问题,制定了《龙陵县纪律作风专项整治实施方案》。县纪委持续将纪律作风问题整治作为日常监督检查的重点,一步一个脚印地坚守每一个节点,一项一项地突破每一个问题,采取重拳出击的方式,坚决不让任何一寸土地被作风问题侵蚀。通过这种方式,希望能够管出良好的习惯,让良好的作风成为习以为常的风俗。
从10月上旬开始,我们将在全县党政机关、人民团体和企事业单位以及村(社区)两委工作人员中展开一项专项整治工作。这项工作将与“躺平式”干部专项整治、各级巡视巡察整改、作风革命效能革命以及“清廉云南”建设龙陵行动有机结合起来。我们将重点解决以下问题:工作期间违规饮酒、违反国家法律法规酒驾、醉驾问题;违反国家法律法规参与赌博问题;教育培训和外出学习考察期间私自外出、违规聚餐等违反相关管理规定问题;官场“亚文化”中的关系学、潜规则、官场术等问题,如圈子“小饭局”、违规发放“小福利”、落实决策部署“小敷衍”、工作作风“小滑头”等纪律作风问题。我们将集中力量进行整治,以确保纪律作风的严肃性和廉洁性。
“目前,我们已经完成了月初的动员部署工作,并进入了集中整治阶段。为了加强监督检查,我们组成了明察暗访组,他们在开展工作时不会提前通知,也不需要陪同,主要针对重点时间、重点对象、重点区域和场所进行监督检查。同时,我们还充分利用广播电视、网络媒体等渠道,加强对纪律作风的宣传教育。为了更好地警示广大党员干部,我们还编写了5个小剧目,结合近年来发生在我县的违纪违法典型案例。接下来,我们将在全县范围内开展一次沉浸式警示教育活动,希望能引导广大党员干部形成遵纪守法的良好风气。”龙陵县纪委监委主要负责人介绍道。
据了解,整治行动将持续两个月,对在此期间违反纪律的行为,将一律发现一起、查处一起、通报一起。同时,将对问题线索进行“一案双查”,根据相关规定,对不适宜担任现职的干部进行组织调整。此次整治行动的情况将纳入年度党风廉政建设责任制和领导干部考核的重要内容,作为干部选拔任用的重要依据。整治行动结束后,将进入巩固提升阶段,各乡镇、各单位将认真总结经验,建立完善长效机制,严防纪律作风问题的反弹回潮,持续加强中央八项规定的执行,不断推动作风建设向更深层次、更实效果的方向发展。
如若转载,请注明出处:https://www.dawenbi.com/79155.html