驻村指导员,乡村振兴驻村指导员?

据报道,为了适应当前高水平推进和高质量发展乡村振兴的新形势,海西蒙古族藏族自治州德令哈市采取了深化“一联双帮”工作机制的措施。通过党组织全覆盖联建、驻村干部相结合联帮、党员群众多方位联系等方式,该市努力推动干部下沉到基层、资源向基层倾斜、政策对基层倾斜,以结对帮扶的方式加强整体带动,凝聚乡村振兴的强大合力。这一举措旨在巩固和拓展脱贫攻坚成果,实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

为了强化整体带动,我们提出了一项名为“一联双帮”的工作机制。根据这一机制,全市的42个行政村与机关党组织进行了联建,共同落实了一项民生项目、一个党建项目以及一次“主题党日”活动。这种支部联系的“三个一”制度,使得各支部能够相互指导,共同研究提出加强和改进党支部工作的意见建议,帮助党组织理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。

同时,我们还广泛开展了多角度的“六进”活动,包括进乡镇、进村、进社、进网格、进农户、进帮扶对象等。通过这些活动,我们全面了解了党员群众对支部建设、制度落实、工作推进等方面的要求和期望。我们积极主动地帮助联建党组织解决乡村振兴、基层治理、创新发展等任务推进中的实际困难,引导党支部充分发挥战斗堡垒作用,带领广大农牧民群众参与乡村振兴。

为了进一步加强驻村工作,我们将优化“一联双帮”工作机制。在已经选派了驻村工作队的22个村基础上,我们将从市直行业部门新提任的年轻干部中,选择优秀的人员向未选派驻村工作队的20个村全覆盖选派驻村指导员,实现驻村工作队与驻村指导员相结合的联帮模式。

根据《青海省驻村第一书记和驻村工作队管理办法》,我们明确了驻村指导员的“五个一”工作机制和“六员”职责。这意味着每个行政村将与一个机关单位结对联建,至少派驻一位工作指导员,并重点关注帮扶重点群体,确保至少有一名机关党员参与帮扶工作。通过这样的工作机制,我们将实现全市每个行政村都能得到全面覆盖,工作能够融合推进,问题能够共同商议解决的工作格局。

这样的联帮工作模式将凝聚起强大的合力,为驻村工作提供更加有力的支持。我们相信,通过这样的努力,我们能够更好地推动农村发展,实现乡村振兴的目标。

为了实现共同目标,我们采取了多方心贴心的“联系”方式。根据“市委统筹、因村派人、包点驻村”的原则,我们深入推进驻村干部履行党建指导员、政策宣传员、民生服务员、发展参谋员、建设督导员、治理提升员的“六员”职责。全市机关党组织的700多名党员与全市42个行政村的脱贫户、监测户结对联系,采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式,落实每月至少开展一次志愿服务、每季度至少走访一次帮扶对象、每年至少帮助解决一件困难事项的党员联系服务群众“三个一”制度。通过经常性联系服务党员群众,我们帮助群众解决实际困难,不断增强党员群众的获得感和幸福感,实现了“党员干部受教育、基层群众得实惠、乡村振兴见成效”的工作目标。

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