国企贯彻落实“第一议题”制度情况报告

投稿用户 • 2023年11月5日 pm12:07 • 范文大全 • 阅读 81

公司党委贯彻落实“第一议题”制度情况报告（1881字）
集团公司党委组织部：
　　　　xx公司党委自2020年以来严格落实“第一议题”制度，公司党委领导班子充分发挥“头雁”效应，将理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制度，作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，以政治建设为统领，以政治学习为根本，以提高党员干部思想政治素质、业务工作水平为目标，努力做到“三个坚持”，将学习成果落实到推动林业事业高质量发展上，持续提升学习成效。现将落实情况报告如下：
　　　　一、坚持“第一议题”制度，跟进学习原则。
　　　　将学习A总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重要会议、重要文件精神作为公司党委会每次会议的第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。党委会召开前，提前将第一议题学习内容印发党委班子成员自学。党委会上围绕国资国企改革发展、生态文明建设和党的建设等密切相关的学习内容，党委主要负责人带头发言，有关班子成员结合分工重点发言，列席会议同志积极发言，谈体会认识，讲贯彻打算。党委会在讨论研究决策重大事项前，认真梳理汇总A总书记关于决策事项有关的重要讲话重要指示批示以及重要论述精神、中央及省委、集团公司党委与决策事项有关的政策规定，作为议案说明重要内容。党委会讨论研究决策重大事项时，先开展对标学习，再进行讨论研究，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。2020年至2023年7月，公司党委会开展“第一议题”理论学习64次，每次学习都严格按照“第一议题”制度严格执行，并提出具体落实举措。
　　　　二、坚持丰富学习载体，提升学习效果。
为确保“第一议题”学习制度落实落细，xx公司党委结合实际情况，创新学习方式，改进学习方法，提升学习效果，全公司各级党组织紧密结合“三会一课”制度，将专题理论学习与支部学习结合，通过召开支委会、支部党员大会、专题党课、主题党日等活动，常态化、多频次的开展学习，采并取“领导领学+集体学习+交流研讨”的模式，在加强深读深思原文原著基础上，丰富学习载体，加大学习研讨力度。一是领导干部带头学。领导班子成员以身作则、率先垂范，紧紧围绕学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想这条主线，学先一步、学深一层，推动公司全体党员提高政治站位，营造良好学习氛围。二是结合实际广泛学。借助个

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