年轻干部廉洁从业座谈会即兴讲话材料

年轻干部廉洁从业座谈会即兴讲话材料
   年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人,是集团公司可持续发展的人才保障。今天组织全集团的年轻干部开座谈会意义深远,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望与重托。
   一、加强年轻干部教育培养是重大的政治任务。2013年6月A总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,强调“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安”。2022年10月A总书记在党的二十大报告中再次强调,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,要“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”年轻干部的教育培养也是国家十四五规划的重中之重。党的各级组织认真贯彻落实党中央决策部署,大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,集团公司在年轻干部培养方面多举并措,在《对标世界一流企业价值创造行动实施方案》中分别强调,加快年轻干部管理队伍建设,加大年轻干部储备和选拔任用力度,优化年轻干部结构;制定《年轻干部挂职锻炼管理办法》,积极拓宽年轻干部教育培养和实践锻炼的渠道,提升年轻干部的工作本领和处理复杂问题的能力,大力推进“6+1”人才队伍建设,向省委组织部年轻干部库推荐本单位年轻干部,将年轻干部培养列入党委重点工作,从集团顶层设计和制度保障落实年轻干部的培养和选拔,注重实施市场化的用人机制,取得了显著成效。
   二、强化年轻干部党性修养,提升拒腐防变的能力,营造良好政治生态。年轻干部涉世不深,容易受到不良风气的侵蚀。因此,强化对年轻干部的培养,既要注重对专业化能力的培养,也要注重思想的建设,要切实增强年轻干部的党性修养,切实提升年轻干部拒腐防变的能力。身边的一些案列也时刻提醒我们全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,全面从严治党必须纵深推进,决不能有丝毫停滞;拒腐防变必须警钟长鸣,决不能有丝毫放松;正风肃纪必须加大力度,决不能有丝毫手软。刚刚通报的几起集团内部的典型案例,也是我们的年轻基层干部违纪违法案例,并不是听听别人的故事,而是实实在在发生在我们身边,如果任其发展,违法犯罪的巴掌会再次打到我们脸上,不光是企业形象的再次损毁,更是对年轻干部前途和人生的重大挫折。
三、年轻干部要知敬畏、存戒惧、守底线,常修党性坚定信念。一是年轻干部要用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点在指导实践、推动工作;学懂弄通做实,落脚点在做实。年轻干部加强理论修养,要坚持知行合一、真抓实干,在干中学、学中干,把科学理论运用于工作实践,把学习成果转化为工作实绩。既要以知促行,坚持理论联系实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,创造性地开展工作;

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