国资委党委书记在系统党建述职评议会上的讲话

国资委党委书记在系统党建述职评议会上的讲话
同志们:
   开展一年一度的党建述职评议,是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措,是落实基层党建和意识形态工作责任的有效抓手。今天召开全市国资系统党组织书记抓党建述职评议会议,主要是总结成绩、反思不足,为新一年的党建和意识形态工作定调子、打基础。
   从各位书记刚才的述职来看,*年全市国资系统基层党建工作抓得扎实、成效显著,践行“两个维护”更加坚定,党建引领作用更加有效,基层党组织组织力更加强劲,党务干部队伍更加过硬,各级党组织、广大党员干部在生产经营、招商引资、园区开发和重点项目建设等各个战场冲锋陷阵、奋勇争先、形成了强大合力,在历史性的大战大考中交出了优异的答卷!
   本次述职,大家做足了功课,做了充分准备,在述职过程中把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,讲成绩不掺“水分”,查问题不搞“美颜”,给全年工作精准“画像”,拿出了敢于揭短亮丑、不甘落后的态度,坚持了实事求是,列出了真实数据、举出了具体事例,丁是丁、卯是卯,述出了责任、议出了压力、评出了动力,相信在新的一年里将迸发出新的活力。
   今天述职告一段落,希望各位书记要做好述职后半篇文章,针对存在的问题,列出整改清单,明确整改的“时间表”和“路线图”,要倒逼自己既出一身汗,又知道下一步怎么干。
   **年全市国有企业要一以贯之的坚持党的领导、加强党的建设,要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,立足国资特点、展现国企特色,着力把党建“优势”转化为发展新动能,全面提升新时代国企党的建设质量,以高质量党建引领企业高质量发展。为此,我讲三点意见:
一、要在“融合引领”上下真功夫。国企企业党建工作要树立以实绩实效论英雄的导向,主要判别标准就是看能不能真正促进生产经营和改革发展。抓好国有企业党建工作,要始终坚持两个“一以贯之”,坚持以加强党的领导为根本,坚持融合引领为目标。近几年我们从党建入章程、完善党建工作制度体系、落实党委决策前置程序、出台“三会一层”权责清单、全面推行“双向进

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