1. 引言
尊敬的先生/女士:
根据我部门的相关调查和审查,您因违反政府机关工作纪律和规定,涉嫌违法行为,现予以处罚通知。本通知书旨在向您详细说明违规事实、证据以及相应的处罚措施。请您认真阅读并对此进行深思。
2. 违规事实
经过调查,我们发现您在过去的一段时间里存在以下违规行为:
– 长时间无故迟到或早退;
– 对上级领导不敬;
– 私自泄露政府机关的内部信息;
– 违反相关规定,私自利用职权谋取私利。
以上行为直接违反了政府机关的工作纪律和纪律,严重影响到了工作的正常进行,并损害了政府机关的声誉。您作为一位资深公务员,应该对此负有更高的责任和要求。
3. 证据材料
作为处罚依据,我们向您提供了以下证据材料:
– 出勤记录,详细记录了您的迟到和早退次数;
– 监控录像,证明了您对上级领导不敬的言行;
– 调查报告,包含了对泄露内部信息和违规利用职权的调查结果。
这些材料均真实可靠,证明了您的违规行为,我们有充分的理由对您进行相应的处罚。
4. 处罚措施
践行公平公正原则,根据您的违规行为的严重程度,我们决定做出如下处罚措施:
– 纪律处分:取消您的岗位津贴,降低您的职务级别;
– 经济处罚:罚款相当于您一个月工资的20%;
– 违约处理:对您签订的劳动合同进行解除。
请您对以上处罚措施进行慎重考虑,认真反思自己的行为,并从中吸取教训。我们希望您能够重新审视自己的职业操守和工作态度,以更加负责的态度对待您的工作。
5. 效力期限
本处罚通知书自您收到之日起生效,并将作为您个人档案的一部分永久保留。在执行期间,您有权向本机关提出陈述和申辩,但必须在收到通知书之日起三日内进行。
请您自觉遵守处罚决定,积极改正错误,并立即执行相应的处罚措施。
如有其他问题,请您与本机关联系。
谢谢您的配合!
此致
礼
公务员处罚部门
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