在激励干部担当作为干事创业座谈会上的交流发言
***总书记强调,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。实现中华民族伟大复兴,需要党员干部带领广大人民群众共同奋斗。特别是基层干部精神与工作状态如何,直接关系党的方针政策和决策部署的贯彻落实。但是,“上头千条线,下头一根针”的现象让基层工作日益吃劲吃力,一些基层干部因长期工作超负荷而难免产生职业倦怠情绪。对此,各级党组织必须加以重视,采取精准有效的措施提振基层干部干事成事的精气神。
以正向激励为手段,激发基层干部干事创业动力活力,告别由“不愿干”带来的职业倦怠。激励出动力,制度添活力。各级党组织在明责传压的同时,必须正视基层干部的合理利益诉求、政治发展需求和心理平衡愿望,结合实际实施差异化管理、正向性激励,与时俱进地完善基层干部激励制度。强化基层干部理想信念教育,厚植人民情怀,激发许党报国为人民的人生志向。坚持典型引路,大力培树和宣传好干部典型,立贤树标、引领看齐,激励基层干部矢志践行初心使命。注重舆论导向和氛围营造,引导公众正确理性看待基层干部,多一些理解与宽容,少一些责备与埋怨,让基层干部学有榜样、干有劲头、行有方向。坚持正确用人导向,干部政策倾向基层,提高基层干部待遇福利,大担提拔使用那些肯干事、善谋事、干成事的基层干部,不断增强基层干部的归属感、成就感和使命感。
以能力提升为导向,增强基层干部干事创业素质素养,告别由“不会干”带来的职业倦怠。***总书记强调,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。能力和本领是成事之基。基层工作要求越来越高,群众期盼诉求越来越多,许多基层干部深感“知识恐慌”和“本领危机”,不少人因不会干而推、拖、闪,并伴生职业倦怠现象。因此,必须提高基层干部综合素质,提升履职能力,切
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