2023年岗位标兵交流发言稿

    2023年岗位标兵交流发言稿
    府办的每一个人都是一粒种子,有幸在政府大院的沃土上生根发芽,有幸在各位领导的悉心栽培下茁壮成长,完成开花结果,各美其美、美美与共。我只是其中最平平无奇的一粒菜籽,虽不是在最青春的年华遇见府办,却因为遇见府办迎来更美好的花期。获得季度岗位标兵这一荣誉,是组织的厚爱,是团队的奉献,我仅仅是在平凡岗位上守好责任田、干好分内事,衷心感激领导的抬爱和各位同仁的帮助。借此机会,结合岗位实际,简要汇报自己的几点感悟,不妥之处,敬请批评指正。
    一、从长计议,把岗位作舞台,视工作为事业
    职业生涯好比马拉松,从事文秘工作11年,正是船到中流,越是吃劲、越要奋楫,只有践行长期主义,才能行稳致远。我也曾经历岗位困顿,百般挣扎后终于明白,与其更换赛道,不如耐住性子、调整节奏、均匀呼吸、保持速度,一步一步认真向前跑。个人认为,身处文秘岗位关键在于能吃苦、能耐烦、能受委屈。
    一是能吃苦。文秘是一份“苦差事”,工作辛苦、生活清苦、感情痛苦,尤其是起草紧急文稿时,食之无味、夜不能寐,冥思苦想、绞尽脑汁,只有亲身经历方能体味。干文秘工作要做好吃大苦、耐大劳的思想准备,甘于接手多数人不愿干的苦活累活;要有“吟安一个字,捻断数茎须”的敬业态度,敢于承担一般人干不了的急事要事;要有“竹密不妨流水过,山高岂碍白云飞”的境界格局,以苦为荣、苦中求乐,领略不一样的风景。
    二是能耐烦。文秘人员是一名“服务员”,搞服务就必须周到、细致、安全、顺畅。办公室开展满意度测评让我清醒地看到在服务意识、服务态度、服务水平等方面还存在差距,还存在先入为主、自利偏差、生搬硬套等问题。作为文秘人员,我们就应该在台下幕后穿针引线,在掌声背后默默耕耘,不显山露水但显水平,统筹要大气、协调要大方、督促要大胆,始终以大局为重、以工作为重,多一些理解,少一点烦躁,努力把不胜其烦转化为不厌其烦。
    三是能受委屈。文秘工作是一项“瓷器活”,直接为领导服务,标准高、要求严、节奏快,不仅要本领高强,更要心态过硬,做到胸有丘壑、心如平湖、面带微笑,做一个内心真正强大的人。看花容易绣花难,领导的不满意归根到底是秘书不够优秀,高压、受挫甚至背锅都是文秘岗位的“必修课”。人非生而知之,作为文秘人员千万不要怕犯错误,也不能因为偶有失误而畏手畏脚,但不能一错再错,必须触类旁通,把平时零碎、肤浅、表面的感性认识,上升为全面、系统、本质的理性认识,完善“方法论”、丰富“工具箱”,使思想和行动跟上领导的节奏、获得领导的认同。
    二、从零开始,把每一次当第一次,视质量为生命
    伴随工作时间的增长,惰性也会增长,只有秉持工匠精神、保持归零意识,将每一次任务作为一次崭新开始,作为一项全新挑战,精雕细琢每一个环节、精心打磨每一个细节,才能破除路径依赖,打破惯性增强预见性,不被时间消磨意志和斗志,不因稀疏平常而得过且过。
一是小事从大局着眼,大事从细节着手。不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。面对应接不暇的会议、文件、材料等繁杂事务,我坚持不套模板、不吃老本,以“外行”角度和“新

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