医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告2900字

医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告
    按照集团公司党委安排,我就2023年党建工作开展情况述职如下,请各位领导和同志们审议:
    一、履职情况
    2023年,在集团公司党委的正确领导下,院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训,坚持抓党建与医院中心工作深度融合,深入开展主题教育,认真学习贯彻党的二十大精神,加强支部建设,推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风,为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。
    (一)抓基层党建工作责任制方面
    一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式,组织党员干部和广大职工深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神,坚持以党的创新理论指导医院发展,在“学经典”中不忘初心,在“学思想”中践行使命,主题教育常态化制度化,坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,知行合一中主动担当作为得到强化。
    二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制,把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,围绕医院核心工作,引领党员干部积极履行职责、共同发力,把党建工作抓实抓细。
    三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度,强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度,并通过理论学习,能力、作风建设,履职尽责,发挥管理队伍“领头雁”作用。坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动,突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥,强化一个党员就是一面旗帜。坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育,提升职工凝聚力、向心力。
    四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。推动党建工作与临床业务深度融合,围绕生产经营创新工作载体,搭建平台,努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次,党课7次,开展“做文明先锋、树党员形象”,“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室,让党员教育管理更有力度有温度。规范党员发展。全年发展党员1人,按期转正预备党员1名,做到程序规范,手续齐全,现有党员34人。
    五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。
    注重医院品质提升。围绕医院发展,在质量管理、服务创优、品质提升等方面,党员充分发挥带头作用,坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等,为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献,为医院持续发展奠定基础。党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作,得到一线职工好评。
    (二)履行党风廉政建设责任制方面
一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体,担起党建工作的“引向标”,坚持做到“四个亲自”,时刻警诫自己,清白做人,公正办事,使党建工作有部署、有安排,细化到人、量化到岗,努力形成事有人抓,事有人管,责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一

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