总结结束语精辟，公司总结结束语精辟！

投稿用户 • 2022年12月3日 pm1:11 • 范文大全 • 阅读 196

年终岁尾，最头疼的就是写总结了。

有的朋友说，所在的部门虽然涉及的工作范围不广，但已收到上交各种总结的通知七八个。翻来覆去，就是那些工作内容，还不能雷同，每个都要有特色有亮点。

酒还是那些酒，瓶子却要换好几个，还要有不同的味道，真是愁煞人了。

牢骚归牢骚，该写的总结还是要好好完成，否则一年都可能白干，

成绩是干出来的，也是总结出来的。怎么写好总结，以下七条很重要：

一要对人下菜碟。老话说：“做事不由东，累死也无功”。每个口子要求的总结内容不一样，首先要看明白上面要求总结什么、突出什么，要将上面有关总结的要求多看几遍，才能对上味口。否则要求上交党建的交了经营总结，要求上交廉政建设的交了绩效分配的总结，不被批才怪。特别是现在要求讲站位，各种总结，先要想想是给谁看，看的领导关注什么事。如果领导重视的工作，自己的总结没讲到；上面不关心的工作，写了一大堆；那就是无用功。笔者就曾经经历过，上级领导来视察，相关部门准备的汇报材料与上级领导的关注点不对接，结果被领导狠批了一番：“不注重学习，不谦虚！”场面很是尴尬。

二要重视战略储备。平时要做有心人，多收集些历年来的总结、各方面的材料、剪报等。每次上面给笔者交代写总结的任务，我都会将一大叠材料打印出来，摆在桌上，以启发思路、弥补结构构思、谴词造句的不足。即使与自己工作领域无关的材料，只要其结构工整、素材丰富、文辞对仗、语言优美，都先收集起来，应急时必有大用。

三要注重日常宣传。平时做的亮点工作、取得的阶段成绩，要注意写个信息稿件在公司或单位的门户网站、OA上宣传一下，这样，到了写总结的时候，就不会是“无米之炊”。信息写得勤，到了年底，找来拼一拼，就是一篇很好的总结素材稿。且平时宣传了，给领导机关留下了印象，总结稿再强化一下，自然能取得更好效果。

四要开门见山讲成绩。第一段开门见山就要写取得的重要的成绩，避免“瘦肉沉底”。上级机关和领导年底也忙，很难有暇去看下级单位的总结，即使看也就是将开头和结尾大致扫一眼，或由办公室的同志提炼下要点汇总给领导参考。有的人在写总结时，将成绩散落在各个段落，貌似每项工作都取得了不少成绩，但是因为不聚焦，很难被关注到。

五要拔高一线写亮点。不能只讲做了什么，上面多是理想主义者，往往只看结果，不看过程。这时，前面讲的战略储备就用上了，将工作成绩往上面强调的结果上靠一靠，将各种小标题雕琢一番，再在每一部分的结尾都加上总结提升的效果来呼应一下，总结自然靓丽。

六要实事求是谈工作。拔高不能过度，必须要有看得见、摸得着的数据支撑。俗话说：“见人说人话，见鬼说鬼话，见了神仙说实话”，上面也不傻，他们会有很多信息来源渠道，不是那么好哄弄的。如果总结文过饰非，一旦穿帮够你喝一壶的，所以实事求是很重要。如果能见人见事、见数据、见案例、有对比、有分析，自然更有可信度，也更有可读性。

七要提前谋划来年事。总结的最后一部分是今后的工作的计划，很容易被忽略。这段如果能写出亮点，能在总结成绩、分析不足、辨清形势的基础上，提出科学合理、切实可行、又有特色的来年计划，更能体现出思考问题的深度与广度。

............试读结束............

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