县卫健委2023年工作总结暨2024年工作计划

　　　　一、基本情况
　　　　我县有医疗卫生机构XX家，公立医疗机构XX家（含2家县级医院，1家妇幼保健院，23个乡镇卫生院4个社区卫生服务中心、1家水上医院），社区卫生服务站25家，村卫生室、门诊部、诊所、医务室XX家，民营医院XX家。其中：中医类医疗机构1家，中西医结合医院2家，中医诊所22家。全县共建设医疗床位XX张（千人口XX张），执业（助理）医师XX人，注册护士XX人。共有正高级职称XX人，副高级职称XX人，其中中医类正高级职称5人，副高级职称XX人，中医类全科医生XX人，中医执业医师275人。全县形成了体系完整、分工明确、功能互补的医疗服务体系。
　　　　二、2023年工作总结
　　　　（一）“三医”联动改革。
　　　　1.稳步推动公立医院高质量发展。通过构建高质量发展新体系，打造市级高水平医院，加强专科医院建设，建设更有特色的中医医院；引领高质量发展新趋势，提升临床专科能力与水平，信息化赋能高质量发展；提升高质量发展新效能，健全公立医院运营管理体系，完善内部控制机制；激活高质量发展新动力，改革人事薪酬制度，深化公立医院编制周转池制度建设；建设高质量发展新文化，持续改善医疗服务，始终坚持把“以患者为中心”的服务理念贯穿于医疗服务的各环节和全流程，推动医疗服务高质量发展，建设患者友好、老年友善医院。
　　　　加强医联体建设，依托省级医院托管优势，县医院、县中医院成功创建三级综合医院，我县肿瘤、心血管、精神类等重点科室服务能力进一步提升，老百姓不出县就能享受到省级救治水平。今年前三季度，安徽省立医院共选派了XX人次到牵头医院坐诊；省中医院共选派XX人次到牵头医院坐诊。今年以来，县医院住院XX人次、手术XX人次、医疗服务收入XX亿元，与去年同期相比分别增长XX%、X%、X%；县中医院住院XX人次、手术XX台次、医疗服务收入XX亿元，与去年同期相比分别增长XX%、XX%、XX%。
　　　　2.深化紧密型县域医共体建设。一是以县医院、县中医院为牵头医院的县域紧密型医共体建设深入推进，县乡一体化管理有序推进，实现了影像、心电等检查检验结果互认。同质化管理促进县域内住院人次、手术人次、医疗服务收入等重要指标均保持快速增长。二是加强指导，压实牵头医院“八统一”责任，推进牵头医院医共体“五大中心”建设。做好“有人办事，有章理事”，确保医共体的各项任务两家牵头医院能接得住、签得好、见成效。三是理清责任，推动县乡分级诊疗见效。县医院、中医院成立“双向转诊办公室”，确定专人负责，既畅通危重病人上转的通道，更打通向乡镇卫生院下转病人的“阻道”，切实解决“上转容易下转难”的问题。今年以来，医共体内上转病人XX例，下转病人XX例。四是多措并举，千方百计提高县域内医疗救治能力。一方面，上联三甲，提升县级服务能力。另一方面，下带乡村，提升基层承接能力。既把患者留在县内、减轻患者负担，又提高了本县医院医生的接诊能力。五是以惠民为导向，发展“互联网+智慧医疗”服务。全民健康平台一期建设投入使用，逐步构建了“慢病先行、双向转诊、上下联动、三级共管”的分级诊疗体系，实现群众在家门口就可享受到县级优质医疗服务。今年以来，县医院共在乡镇卫生院开展带教查房XX次，外科手术XX次，“万医轮训”XX人次；中医院共在乡镇卫生院开展带教查房XX次，外科手术XX次，“万医轮训”XX人。
　　　　（二）双创首创成功。
　　　　1.省级卫生县城创建。近年来，我县深入贯彻落实***总书记关于开展爱国卫生运动的重要精神，以创建省级卫生县城为抓手，累计投入经费近X亿元，用于市容环境卫生、病媒生物防治、城区环卫作业、农村改水改厕等，县域整体卫生环境全面提升。2023年9月荣获“安徽省卫生县城”称号。
　　　　2.全国基层中医药工作示范县创建。为加快中医药传承创新发展，满足广大群众对中医药健康服务需求，我县以创建全国基层中医药工作示范县为契机，以健全中医药服务体系，强化组织管理，提升基层中医药服务能力，促进中医药事业发展为抓手，全力推进全国基层中医药示范县创建工作。成立创建工作领导组织，建立中医药联席会议制度，对创建内容进行任务分解，明确职责，多次召开不同层次会议安排部署创建工作，对创建工作进行督导检查，4月份顺利完成示范县现场评审验收工作。
　　　　（三）县级中医医疗服务水平全面提高。
　　　　以县中医院与安徽中医药大学第一附属医院合作为契机，实施名院名医名科建设。县中医院建成三级中医医院。肾病科、内分泌科获批省级中医特色专科。脑病科、肾病科、外科、肺病科获批亳州市“十四五”重点中医专科。新荣获省名中医一人，省基层名中医1人，市名中医2人，新建3个市名中医工作室。
　　　　（四）全面加强人才队伍建设。
　　　　一是探索建立高层次人才和急需紧缺专业人才引进机制，规范人才引进程序。2023年委党组出台《关于做好引进县外高层次人才和医学类急需紧缺人才工作的通知》，规范了各医疗机构县外高层次人才和医学类急需紧缺人才引进程序。2023年我县医疗机构人才引进13人（其中副高职称1人，中级职称2人，研究生10人）；二是抓培训，提升服务水平。今年，我委聘请省内专家分二期对全县XX名基本公卫人员开展集中培训。邀请市卫健委对我县XX余名医护人员开展了政策法规和廉洁从业九项准则教育培训，切实提升广大医务人员的服务意识和业务能力；三是实施“一村一名大学生村医提升计划”。按照全省统一部署，今年我县面向全县在岗村医实施了村医高职（专科）学历提升活动，签订培养协议XX人。同时，我县近年来面向农村户籍学生实施订单定向培养计划，到2026年，将有XX名订单定向大学生加入村医队伍。目前全县XX个村卫生室、25个社区卫生服务站，共有注册村医XX人，其中全日制大专学历XX人。为优化我县乡村医生队伍建设，筑牢农村医疗卫生服务网底提供了有力支撑。
　　　　（五）完善公卫服务体系建设。
　　　　一是加强疾控能力和公共卫生人才队伍建设，健全监测预警体系。为县疾控中心扩增编制10名，新招聘工作人员14人。二是强化“一老一小”等重点人群健康管理服务。目前，我县老年人规范管理数为XX万人，规范管理率70.48%。0-6岁儿童规范管理数XX人，规范管理率92.68%。严重精神障碍患者规范管理数XX，规范管理率99.33%。三是加强督查考核，今年以来，县卫健委建立了周督查、月通报工作机制，每周对家庭医生签约服务、慢病管理等公卫工作开展督查暗访，每月进行通报调度，大力推动基层公卫项目落地见效。
　　　　（六）大力促进行业作风转变。
　　　　常态化开展以机关效能落实和工作作风转变的整治活动，加强督查暗访、交办督办、限期整改、追责销号工作，始终以高压态势推进作风建设。今年以来，共有34人受到*纪政务处分、7人被诫勉。扎实推进医药领域腐败问题集中整治工作。制定了《关于成立XX县医药领域腐败问题集中整治工作专班的通知》，强化部门协调联运，统筹推进全县医药领域腐败问题集中整治工作。加强信访投诉办理，稳妥化解医患纠纷。今年以来共收到转办市长热线、人民网留言、群众来电等XX件，全部办结。化解医患纠纷18件，维护了正常的医疗秩序。加强依法行政执法工作。大力开展打击非法行医行为。立案查处非法行医案件20起，罚款XX元。
　　　　（七）项目建设方面。
2023年争取省专项债资金XX县人民医院医共体能力提升项目XX亿元。2023年，续建项目9个，总投资XX亿元，完成投资XX亿元。先后建设了XX县人民医院（急救中心）改扩建工程一期、二期项目，XX县人民医院北区改扩建项目，XX县中医院老年病康复中心建设项目一期、二期工程，乡镇区域卫生健康服务能力整体提升工程（义门、高炉、楚店、店集卫生院），预计新增

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