国企央企工会2023年工作总结及2024年工作计划

投稿用户 • 2023年12月19日 pm8:28 • 范文大全 • 阅读 71

国企央企工会2023年工作总结及2024年工作计划
　　　　2023年，在集团公司党委和公司党委的坚强领导下，在集团公司工会的大力支持下，XX公司工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，牢牢把握***关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持以职工为中心的工作导向，认真履职尽责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、引领广大干部职工努力在推动公司各项事业高质量发展中展现更大作为。现将有关情况报告如下。
　　　　一、工作总结
　　　　（一）突出“思想引领”，职工向心力凝聚力持续增强
　　　　1.理论学习不断加强。组织干部职工学习党的XX大报告、开展集中学习研讨、撰写心得体会，掀起学习党的XX大精神热潮；在总部开展了“学习XX大巾帼心向党”主题活动，与xx项目党支部联合组织开展了“贯彻XX大，书香伴征程”主题读书活动。在公司微信公众号刊登中国工会十八大报告极速版，组织各基层单位利用早例会和“三会一课”深入学习宣传中国工会十八大精神。
　　　　2.劳模精神大力弘扬。全年推荐申报地市级以上先进个人6名，xx荣获中国设备管理协会设备技术能手称号，xx获评xx三八红旗手，xx、xx获评xx劳动竞赛项目优秀组织者，xx获评xx市五一劳动奖章，xx获评xx市“筑城工匠”。成立劳模故事宣讲团，充分利用各类宣传阵地和方式，宣讲xx、xx、xx等劳模工匠的先进事迹。
　　　　3.职工宣教全面深化。积极动员参加xx成立75周年暨兵改工40周年主题征文和“新时代新梦想新智慧新力量”系列读书活动，《xx：工地走出的行业工匠》入围省总工会“咱家那些事——产改伴我共成长”故事征集展活动。对《职工福利清单及职工活动开展制度》和两级集体合同进行了三次集中宣贯，在“基层工会云管理平台”更新两级年度工会工作要点和集体合同。截至目前，XX公司工会累计完成主流媒体刊稿65篇。
　　　　（二）围绕“强基固本”，不断开创工会工作崭新局面
　　　　1.民主管理不断健全。一是坚持做好职代会提案办理工作。开展了职工提案征集活动，共征集、分解和落实各类提案18项。二是坚持抓好《集体合同》履行。定期通过电话抽查、执行力检查和专项检查等方式，对基层单位《集体合同》履行情况进行检查达55次。三是坚持开展企务公开。通过职代会、OA办公平台、企务公示栏等形式，对职工关注的各项关乎民生的重要事项公示、公开，并且将基层单位企务公开情况纳入月度重点督办工作。
　　　　2.组织建设更加完善。一是加强建会和发展会员工作。推动新上项目同步成立工委，积极开展新员工入会工作。截至目前，XX公司工会会员总计2088人，基层工委67个。二是抓好工会干部履职能力建设。多次开展制度宣贯、业务精讲、法律普及等培训活动，进一步增强工会工作人员思想自觉和行动自觉。三是建立健全工作机制。制定了一周一次部务会、季度一次常委会、半年一次全委会的工作会议机制，定期对工作形势、思路、任务进行研判和决策。
　　　　3.建家建线明显提质。不断丰富建家建线工作的建设，推动配置标准化职工书屋、职工活动室和心理关爱室，改善厨房和食堂卫生环境，要求厨师体检后持证上岗，发挥“文化线、生活线、卫生线”保障作用。重点指导艰苦偏远、重难点项目的建家建线工作，从资金、标准等方面给予帮扶指导，共计帮扶10.63万余元。积极为xx项目等项目争取到集团公司困难项目建家经费30万元。
　　　　（三）深化“融入中心”，企业生产经营活力逐步显现
　　　　1.劳动竞赛持续推进。深入开展“大干一百天攻坚保目标”劳动竞赛、“奋战六十天，聚力再攻坚”和“大干四季度、决胜突破年”劳动竞赛，并在xx项目施工现场举行劳动竞赛誓师大会。通过制定劳动竞赛方案、分解竞赛指标、逐级签订竞赛协议，加大考核力度等措施，推动劳动竞赛各环节落实生效。全年参赛单位55余个、参与职工2000人，xx铁路项目获评xx重点工程项目劳动竞赛综合优胜单位。
　　　　2.职工创新成果丰硕。全年取得省部级科学技术二等奖1项，广东省土木建筑协会科学技术二等奖1项，集团公司科学技术二等奖1项、三等奖1项。参与行业标准编著1项，参与发布团体标准1项，获铁路科技成果入库－技术标准1项。获省部级工法9项，股份公司工法1项；集团公司工法3项。获授权专利11项，其中发明专利9项。获中施企协专利奖2项，集团公司专利奖1项。其中，xx劳模创新工作室编著沥青钢桥面施工工法、全深式泡沫冷再生施工工法等累计完成3篇；申报实用新型专利11项；完成科技论文发表14篇。
　　　　3.职工素质有效提升。顺利承办集团公司“安全两赛”，并获安全知识竞赛一等奖，主题演讲比赛二、三等奖。成功举办集团公司2023年暨公司职工职业技能比武大赛，积极组织优秀职工参加xx省职工职业技能大赛，斩获XX公司参加该项大赛以来最佳成绩。同时依托“劳模创新工作室”，将公司各序列的技术尖子、革新大拿纳入人才库，促进职工不断学习新知识，掌握新本领，钻研新技术。
　　　　（四）致力“民生提档”，职工群众民生福祉不断增进
1.暖心工程稳步推进。常态化开展“春送培训、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和困难职工帮扶工作，落实好职工普惠性福利，宣传贯彻中国妇

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