镇委书记2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告

镇委书记2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告
    按照会议安排,现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下:
    一、履职工作特色和亮点
    一是突出政治建设,靠实党建主责主业。坚决扛起党建第一责任人责任,主持召开党委理论中心组学习会15场次,党建工作会议3场次,研究解决涉及基层党建方面问题13件,开展党建调研10次,认真落实党建工作约谈和述职评议制度,压紧压实了班子成员“一岗双责”,约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次,问责4人次,带队开展党建工作督导检查12轮次,下发督查通报8期,确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作,建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标绩效年终考核等推进机制,进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述职评议领导点评和自我查找的3个问题,逐一制定方案,逐项整改落实到位。
    二是聚焦标准规范,持续提升工作效能。继续推行基层党组织标准化规范化建设,制定党组织建设标准,在组织设置、组织生活等5个方面细化要求,对标自查、考核验收、达标管理。深入推进“三抓三促”行动和主题教育,严格落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度,每月下发重点工作任务提醒,督促有效落实并按时上传“党建”平台;组织党员干部持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想,跟进学习***总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神。以“四抓两整治”措施为重点,组织开展党务工作培训班6期,培训党员干部120余人次。组织开展“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”“冬季农村大学习大讨论大落实”等系列活动,举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班,坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议,第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期,对照“五破五立”要求,围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流,确定发展方位,明确发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习,树立标杆,学习先进,拓展视野,增长见识。
    三是夯实基础保障,充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄弱环节,全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制,公开承诺事项20项;着力夯实基层党建工作基础,积极争取资金35万元,完成村级活动阵地改扩建项目,建成集学习教育、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处,先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元,在10个村实施光伏发电项目,年均增收2.1万元;亲自深入村组开展村“两委”工作研判3轮次,新选配村党组织成员15名,其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80%,平均年龄47.6岁。不断强化党员队伍管理,新发展党员8名,按期转正党员2名,培养吸收入党积极分子6名。
    四是注重融合发展,不断积聚发展动能。围绕中心、服务大局,大力弘扬“铁人精神”,在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组,助力全乡经济社会发展。党员干部牢记责任担当,聚焦全面推进乡村振兴,坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署,组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策,制定“一户一策”帮扶措施,帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能,通过党建引领,推动各领域经济社会发展,从融合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户,培育党员创业致富带头人250名,落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件,为民办实事15件,确保了党建工作与经济工作有机融合。
    二、存在的问题及原因分析
一是主体责任落实还不到位。尤其是今年,重点工作任务十分繁重,自己把精力过多的放在了

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