纪委监委派驻纪检监察组2024年工作要点
2024年,县纪委监委派驻纪检监察组将以XX思想为指导,深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神,认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求和县纪委三次全会工作部署,坚守派驻监督职责定位,增强“派”的权威和“驻”的优势,发挥“探头”“哨兵”作用,强化政治监督,做实日常监督,深化专项监督,持续纠“四风”树新风、一体推进“三不腐”,推动派驻监督工作高质量发展,为新时代社会主义现代化强县建设提供政治保障。
一、强化政治监督,推进各级重大决策部署贯彻落实
1.监督推动XX精神落地落实。把围绕“两个维护”强化政治监督作为派驻监督首要职责,聚焦中心、突出重点,持续发力,推动政治监督具体化、精准化、常态化。牢牢把握全面贯彻落实XX精神这条主线,深入学习领会、主动对标对表、全面梳理任务,依据派驻机构职责,立足实际列出清单、层层落实责任,加强对驻在单位贯彻落实XX精神情况的监督检查,确保落实落地、见行见效。
2.监督推动重大决策部署贯彻落实。紧紧围绕***总书记重要指示批示和党中央重大决策部署,聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、生态环保、社保低保、营商环境、作风建设等重点任务,建立政治监督清单,明确责任人,定期开展跟进监督检查,确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦县委中心工作任务,围绕工业强县、实施乡村振兴、保障改善民生等重点工作,用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,持续督促驻在单位集中精力抓落实,全力推动各项工作高效落实。
3.加强对驻在单位政治生态分析研判。严格落实县纪委监委《关于加强政治活页建设工作办法》工作要求,在高标准抓好、动态更新驻在单位政治活页建设工作的基础上,指导督导驻在单位用好政治监督活页,协助推动驻在部门单位全面开展政治生态分析研判工作,加强对驻在单位的政治生态分析研判,精准“画像”把脉开方,年终形成高质量政治生态评估报告,不断巩固发展良好政治生态。做好领导干部廉政意见回复、重大事项报告、廉政档案建设等工作,及时更新完善领导干部廉政档案,实现副科级以上干部全覆盖,严肃审慎回复党风廉政意见,严把政治关和廉洁关。
二、做实日常监督,提升派驻监督工作质效
4.创新日常监督方式方法。综合运用信访受理,谈话函询和参加党组会、民主生活会等多种方式,结合掌握的驻在单位政治生态状况和工作实际,因地制宜细化年度履职清单,明确年度监督重点,确保派驻监督有的放矢。创新监督载体平台,动态掌握驻在单位人员信息、廉政风险点、问题线索、“三重一大”决策事项等信息,实现对驻在单位人、事、权全方位全流程全覆盖监督。紧盯“关键少数”,通过列席党组会、民主生活会、廉政工作会议等方式,就落实民主集中制、执行“三重一大”制度、巡察整改、项目资金安排、选人用人等方面,提出意见建议。
5.探索开展驻点监督。按照《XX县纪委监委派驻机构驻点监督工作办法(试行)》,结合驻在单位实际,统筹时间和力量,探索开展驻点监督,精准发现问题、推动问题整改,注重发现问题线索、切实增强监督实效。年内实现对驻在单位驻点监督工作全覆盖。
6.深入开展廉政谈心谈话。按照《XX县纪委监委关于开展廉政谈心谈话的通知》要求,在做好驻在部门单位“一把手”和班子成员廉政谈心谈话的同时,延伸开展科室负责人、中层干部谈心谈话,全面听取对被监督对象的意见建议,对倾向性苗头性问题及时“咬耳扯袖”,做细做实对党员干部的经常性监督。
三、开展专项监督,精准监督推动专项整治
7.监督推动驻在单位主体责任落实。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,加强对驻在单位“一把手”和领导班子落实全面从
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