市档案馆关于2023年落实全面从严治党主体责任情况报告

市档案馆关于2023年落实全面从严治党主体责任情况报告
　　　　2023年以来，在市委坚强领导下，在市纪委监委派驻市委办公厅纪检监察组的指导帮助下，馆党委深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以***总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，持续正风肃纪、凝聚人心士气，净化政治生态推动全面从严治党向纵深发展。现将全年工作情况报告如下：
　　　　一、完成的主要工作
　　　　（一）坚持政治引领，把牢档案方志工作政治方向。增强忠诚核心的政治自觉，始终坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　　　1.把牢政治方向。始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、“第一主题”、“第一专题”制度，及时传达学习贯彻***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实做到政治上绝对忠诚、思想上紧紧跟随、行动上坚定自觉，确保档案方志工作始终在正确的道路上前进。共召开党委会及时跟进学习27次，召开党委理论学习中心组会议16次，扎实开展研讨交流。
　　　　2.落实政治要件。把贯彻落实***总书记对档案工作重要批示作为第一政治要件，在***总书记对档案工作作出重要批示两周年之际，党委理论中心组聚焦“四个好”“两个服务”重要要求进行专题学习研讨，馆联合市档案局召开“深入学习贯彻***总书记对档案工作重要指示批示精神和档案工作‘三个走向’重要论述”座谈会，推动常学常新、常思常悟。实施台账式管理、清单式推进，定期梳理汇总贯彻落实工作进展、问题不足和下一步工作计划，推动***总书记重要批示精神落地落实。开展志鉴书籍进党校活动，以实际行动践行***总书记提出“收集县志、府志、省志、家谱加以研究”的重要要求。
　　　　3.服务中心工作。助力服务“十项行动”，推进京津冀协同发展，参加首次“华北地区国家重点档案保护中心联席会”，签署《华北地区档案保护工作合作协议》；向市委、市政府和相关部门报送《档案方志参阅》14期，其中3期受到两位市委领导同志批示肯定，助力相关决策；跟进组织做好津南区“5·31”地面沉降处置和海河“23.7”流域性特大洪水防汛抗洪救灾文件材料收集归档工作。建设全市重特大事件、重大活动、重要工作档案数据库，接收进馆档案目录及数字化副本30.4万条，确保重特大事件和重大活动档案完整安全和有效利用；组织中国地方志与中华优秀传统文化论坛分论坛，弘扬宣传运河文化；推动35家市级单位编修志书，《抗日战争志》完成志稿撰写，进入出版程序，连续3年有区级年鉴入选“中国精品年鉴”；联合*传媒集团，拍摄《津埠百年》纪录片，助力国际消费中心城市创建；与*大学、*科技大学等单位共同申报档案保护重点实验室，提升档案保护水平；以副省级以上综合档案馆业务建设评价工作为牵引，提升工作科学化、规范化水平，国家档案局专家组对我馆干部职工的精神面貌给予充分肯定。
　　　　4.落实政治制度。扎实推进巡视深度整改，组织召开3次巡视整改落实工作领导小组会议，报送深度整改报告，破解发展难题。严格落实请示报告制度，向市委办公厅备案1份党内规范性文件，按要求向市委报告、报备。严格落实市委《关于进一步加强新形势下值班工作的通知》，落实馆领导、行政、保卫、安监等值班体系，确保上下贯通。落实《党委信息办理工作规定》，管好用好*市委办公厅信息报送管理系统，4篇信息被采用。严明政治纪律政治规矩，坚持从源头抓起，建立周例会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
　　　　（二）筑牢思想根基，推动理论武装入脑入心。以主题教育为主线，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
　　　　1.做好党的二十大精神学习宣传工作。通过党员讲微党课、邀请专家授课、主题党日等方式，开展书香机关、“玫瑰书香”等阅读活动，激发学习党的二十大精神热情。注重运用馆内资源，发挥党史宣讲队、档案方志“七进”作用，深入街道、社区、学校等，开展党的创新理论宣传、宣讲12次。
　　　　2.扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定工作、调研、宣传等实施方案，明确工作重点，定期下发工作安排、印发工作提示，推动工作落实。坚持理论中心组示范领学、党支部集体研学、党员研讨互动促学等方式提升学习效果，举办领导干部读书班1期，各党支部开展学习400余次，购买、印制学习资料600余册，聚焦学习重点、感悟思想伟力。党委书记带头为全馆党员干部讲主题教育专题党课，领导班子成员和各党支部书记讲专题党课20余场次，邀请专家学者来馆授课8场次。扎实开展调查研究，馆领导班子成员先后到各市级机关、区档案馆等点位调研18人次，征求意见建议82条；开展正反典型案例解剖式调研，通过调研发现问题21个，全馆共形成调研报告16篇，举办调研成果交流会，调研成果转化为33项政策文件或措施。持续推动问题整改，认真梳理问题33个，明确整改措施108条，制定了专项整治方案8个，整治措施42条，建立问题整改台账，坚持动态调整、滚动更新，按照“六看”要求及时开展查摆整改问题“回头看”工作，提升检视深度精度，查摆问题均已整改完毕。
　　　　3.加强思想教育。持续开展政治机关教育、对党绝对忠诚教育，贯彻落实***总书记对党办系统提出的“五个坚持”重要要求，将相关理念、要求纳入党课内容、纳入日常管理之中，开展专题讨论2次，强化档案干部也是党办干部观念。注重发挥青年理论学习小组作用，通过专题学习、研讨交流等方式，提升学习效果。学习贯彻***法治思想推动依法治馆，制定年度工作计划，馆党委书记带头讲专题法治课，采取多种方式组织开展宣传活动，《关于依法保护民营企业发展研究——从档案法视角切入》获批全面依法治市“十大课题”。
　　　　4.加强党对意识形态工作的绝对领导。发挥爱国主义教育基地作用，深入学习贯彻***文化思想，贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神，按照“七个着力”要求，改进“*城市记忆展”展陈、修订解说词，突出*丰富的红色资源和我国北方重要工商业城市的深厚底蕴，展现可敬可爱的*形象，激发党员干部爱党爱国爱家乡的深厚情怀，“*城市记忆展”和“不忘初心、牢记使命主题教育档案文献展”纳入市级机关党员教育培训基地，共接待393个党支部2.5万人次，联合多部门拍摄大型党员人物纪录片《曙光》第七季，为全市党员教育提供有力支撑。落实意识形态工作责任制，调整领导小组成员，举办专题培训班，建立专项工作台账，严格信息发布制度，加强“一网一微两刊”等网络、纸质媒体管理，在《中国档案报》《*日报》“学习强国”等媒体、平台发表、转发工作信息超过200篇（次），宣扬*档案“正能量”，档案宣传工作获评全国档案系统宣传工作优秀集体。
　　　　5.推进精神文明建设。扎实开展“争做文明有礼*人”主题活动，制定专题方案，展播宣传短片，印发宣传海报，开展“文明有礼我先行楼道革命舒民心”等主题多样的爱国卫生运动，扎实开展“光盘行动”，推动社会主义核心价值观入脑入心。以科室为单位开展志愿服务活动，人均志愿服务时长超过8小时，活跃氛围、凝聚人心。用好用活新时代文明实践信息服务平台，赴街道、社区宣传党的创新理论和档案方志知识12次，8次被点单群众给予五星好评，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
　　　　（三）贯彻组织路线，着力提升基层党组织组织力。认真学习***总书记关于党的建设的重要思想，贯彻中央和市委两级组织工作会议精神，推动新时代组织路线落地见效，组织路线服务政治路线。推动党建与业务工作融合发展，做到业务有困惑、党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务有问题、党建找原因，提升党建工作围绕中心服务大局的能力。
　　　　1.建强党委班子。认真学习贯彻力军秘书长在市级机关党的工作暨纪检工作会议讲话精神，以提升组织力为重点，制定党的建设等4份要点，加强统筹谋划，明确年度任务。严格落实民主集中制，规范党委会会议程序，严格审核把关，提高党委会议事决策效率。开展馆党委委员补选，顺利实现组织意图，健全党委班子，调整领导班子成员职责分工，提升把方向、管大局、保落实的领导能力和水平。
　　　　2.建强基层组织。切实沉下身子重心下移、力量下沉、保障下倾，抓基层、强基础、固根本。强化机关党委主责主业意识，严格落实委员联系基层制度，在组织生活会、重要工作总结等时机列席联系支部组织活动，加强督导检查。组织开展2022年度组织生活会、主题教育专题组织生活会，做好民主评议。选优配强党支部班子，调整党支部书记2人，指导6个党支部做好委员补选工作，组织党支部书记、委员培训1期，党务干部培训2期，组织2名新任党支部书记、2名新党员和4名预备党员参加市级机关工委培训。坚持统筹协调的方针，与绩效检查、上级检查等时机相结合，督导检查党支部“三会一课”、主题党日等制度落实情况2次，严控频次和时间。制定主题党日活动推荐场所目录，开展“微党课”竞赛和“最佳主题党日活动”评选推荐，印发《党内规范性文件选编》，做好党费收缴使用和管理工作，推进党支部标准化、规范化建设。四个离退休支部在教育党员、管理党员等方面发挥积极作用，91岁的*同志为受洪灾影响的群众捐款1万元。着力做好党内帮扶和困难党员慰问工作，组织慰问困难党员、老党员11人次，上门为2名“光荣在党50年”老党员颁发奖章。严格落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，抓好重点工作，上报总结报告。各党支部紧密结合实际，严格落实“三会一课”等制度，以忠诚教育、政治生态、家风家教等为主题开展党日活动，组织开展重温入党誓词、为党员过政治生日等仪式教育，强化党员干部党的意识、党员意识。
3.建强干部队伍。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，严格把好人选的政治关、能力关、廉洁关。坚持把政治标准摆在首位，通过考察谈话、民主测评等方式做深做实政治素质考察。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，树立实绩实干的鲜明选人用人导向，注重在服务全市“十项行动”、完成重大任务中选人用人。开展干部选任工作，拟选任正处级领导干部3人、副处级领导干部2人，增强中坚力量。制定《*市档案馆关于进一步加强干部队建设的工作措施》，持续优化干部选育管用各个环节工作。有意识地选用优秀年轻干部，注重专业知识背景，合理配备女干部，处级领导干部女干部占比48%。扎实开展***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神教育培训，组织党员干部参加4期网上专题班学习。加强岗位培训，提升干部履职能力，组织京津冀地方志培训会，主动融入京津冀协同发展战略。开展领导干部能力培训、理想信念教育、新入职干部集中培训等，线上线下相结合巩固培

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