镇党委书记履行基层党建工作责任制专项述职报告
今年以来,在区委的正确领导下,认真履行党建“第一责任人”职责,重谋划、强保障,夯基础、聚合力,创特色、树品牌,有力地推动了全镇党建工作创新创优发展,为加快“六镇一体”发展步伐提供了坚强的组织保障。
一、以有力的措施保障党建责任落实。作为党建工作“第一责任人”,我始终落实抓书记、书记抓的工作要求,多措并举,让“软任务”变成了“硬指标”。一是健全责任落实机制。利用调研谋划月组织集中调研,通过专题论坛进行认真谋划,结合实际制定安排意见,与各党(总)支部签订党建工作责任书,分解目标任务,同时,千方百计筹措党建经费,形成了层层有任务、个个抓落实、经费有保障的工作机制。二是建全民主管理机制。健全完善了党代会常任制、党委议事规则、镇村干部管理制度汇编、党员教育培训等制度,推行了”四议两公开“工作法,逐步形成了科学管理机制。二是健全包抓联系机制。在党建工作中引进项目化管理理念,成立党建工作攻坚小组,9名领导干部每人联系1—2个党组织,并下派党建指导员,每季度反馈通报包抓联系工作推进情况,确保包抓有成效。三是建全督查考评机制。始终坚持“四个一”工作制度和党建考核评价制度,按照年初计划,对工作进展情况定期进行督促检查,每季度召开一次专题会议汇报研究党建工作,成效显著的通报表扬,工作拖拉的限时整改,形成了处处有比拼、人人争先进的工作氛围。
二、以严格的管理锻造发展中坚力量。作为党委书记,我始终把抓班子、带队伍作为首要职责,打造了一批精诚团结、攻坚克难、风清气正、务实高效的领导班子和战斗队伍。一是抓镇党委班子建设。坚持党委中心组、集中轮训和自学相结合的学习方式,围绕党的二十大报告、党章等进行重点学习,扎实推进学习型机关建设。二是抓基层党组织建设。对村两委班子认真落实”三会一课制度,开展“三型五好”班子创建活动,对不规范展牌进行了清理,重点对涣散软弱党组织进行了整顿转化,大力落实现任村组干部报酬和离退职老干部补助政策,村班子的整体素质和引领发展能力不断提升。三是抓党员队伍建设。严格落实党员“一卡
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