2023年度第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

2023年度第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料
　　　　按照有关2023年度专题民主生活会召开的工作方案，班子以***新时代中国特色社会主义思想炼心铸魂，针对“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，会前我们扎实组织学习了如党的XX大报告、党章、《***著作选读》等内容，进一步坚守‘四个意识’，巩固‘四个自信’，决心实行‘两个维护’，从而更好地理解本次专题民主生活会的主题和内涵。同时，我们通过举办座谈会、进行谈心谈话等方式广纳意见建议，并结合***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个具体要求，我们深入进行党性分析，严肃查找存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将对照自查的情况报告如下：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　（一）理论学习方面。一是在理论学习方面存在不足。对***新时代中国特色社会主义思想的学习理解，我们需要投入更多的精力，对其内含的科学真理、信仰核心、理论精髓、历史沉淀的全面理解把握，还需要进一步深化。例如，部分班子成员认为县级主要是执行和实践，所以在理论学习方面并未落实到位，处理问题时仍旧停留在传统的思维方式上，不够善于运用党的创新理论来思考和规划工作，导致他们对问题的视野不够开阔，解决新问题、新困难的手段有限。二是学习应用的结合性不够紧密。对于“六个必须坚持”的世界观方法论的掌握和运用还有所欠缺，运用党的创新理论回答和解决改革发展稳定工作中的问题的能力还不够强，将党的创新理论贯彻到工作中、落实到岗位上、体现到行动上的政治自觉还需进一步提升。例如，部分班子成员在学习***新时代中国特色社会主义思想，特别是***总书记在调研时所作的重要讲话和重要指示精神时，其理解并不深刻，这导致他们在为维护社会稳定、推进经济高质量发展、乡村振兴、基层减负等重点工作提出建议时表现欠佳，工作中不能确保方向准确、重点明确、聚焦突出。
　　　　（二）政治素质方面。一是对“两个确立”的理解程度不够深入。班子成员对“两个确立”的理解和掌握不够深入和全面，对其内含的理论依据、历史依据和实践依据的系统研究做得还不够，知其表面但不知其深层原因。例如，由于常委班子对“两个确立”的重大意义把握不够深入、感受不够深刻，未能有效地引导全县各级党员干部将捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位未达标。作为全县各项工作的核心领导力量，常委班子在面对经济高质量发展处于关键转型升级阶段和换挡期时，其思想认识、工作思路、方法手段等方面距离上级党委的要求还存在差距。比如，部分班子成员在思想认识方面缺乏高度，对一些影响全省发展和稳定的关键问题，未能从政治和全局角度进行深入思考和研究，有的在面对重大政治问题时虽然表态热烈，但在具体问题面前却回避表态、避重就轻，其表率作用未能充分发挥。
　　　　（三）能力本领方面。一是在全面贯彻新发展理念方面存在缺失。在新发展阶段，如何准确、全面地贯彻新发展理念，以此服务并融入新发展格局，并结合全县实际推动经济高质量发展的研究和规划不够深入，推动落实效果不明显。例如，在面对当前工业经济结构不合理且急需转型发展的问题时，部分班子成员缺乏前瞻性的发展思路，对实地调查研究的深度和实施措施的丰富度都不足，园区内僵尸企业众多、纺织产业园厂房空置等问题仍未得到解决，这与高质量发展的要求存在明显差异。二是创新开拓能力不足。开拓创新的意识不够强烈，敢为人先、敢闯敢试的精神不足，对应对急难险重工作任务的能力本领有待提高。例如，部分班子成员在面对发展中存在的问题时，倾向于陈述困难和理由，而不敢于进行改革和创新，在使用省级产业发展专项资金，推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面，措施不多，发挥的作用不明显。三是在贯彻落实省市全委会精神方面有所欠缺。省市党委全会明确提出的“贯彻新发展理念、融入新发展格局”方面，我们存在短板，我县与市、县等周边县市和其他地市的产业发展协同合作、产业联动还不够，尤其在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面用力不足，未能充分发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势，特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势未能充分发挥。例如，我县三次产业结构还不合理，产业链供应链存在短板，新产业、新业态培育不足，自主创新能力不强，基础设施建设需进一步加强，以此推动全县高质量发展的基础还不稳固。
　　　　（四）担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想不够牢固。在重视各族群众的迫切需求，加快补齐民生短板上，还存在一定的差距。例如，对于群众普遍关注的教育、卫生等民生项目，没有投入足够的关注和努力。县新一中和新县医院的建设缓慢，至今仍未建成投用，教育和医疗问题已成为民生领域的痛点。二是在为群众办实事解难题上存在问题。在基层调研上存在“蜻蜓点水”的现象，只到了联系点，其他地方少去，对基层情况了解不透彻。例如，对于群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等民生问题，只是随便听听，记一下，并没有真正关注并解决这些问题。三是敢于斗争、善于斗争的能力不足。面对全县安全风险较高、企业多、情况复杂的局面，系统思维、危机意识不强，没有敢于挑战、善于整治的能力。例如，发展和安全的统筹意识不强，防范化解重大风险的意识不强，安全生产底线没有守住，导致发生煤矿安全生产事故，造成严重损失和恶劣影响。
（五）工作作风方面。一是在持续用力纠“四风”上有差距。班子在转变作风上的努力不够，班子成员在深入基层狠抓实干、务求实效、推动作风转变上做得不扎实。例如，个别班子成员没有发挥“头雁”效应，带头抓落实的意识还不够强，没有亲自研究解决工作中出现的问题，导致一些工作只停留在安排部署阶段，办公室政风改革只在纸面上、墙面上，没有落实到具体实践中。二是在整治形式主义和官僚主义上存在差距。对“作风不实是我们最大的敌人”的认识不到位，转变作风的各项制度没有形成长效机制，会议多、文件多、讲话

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