2023年工作总结及2024年工作思路汇编（5篇）

2023年工作总结及2024年工作思路汇编（5篇）

目录

　　　　1.街道2023年工作总结和2024年工作思路 2
　　　　2.区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作思路 7
　　　　3.市卫生健康委2023年工作总结及2024年工作思路 13
　　　　4.乡2023年工作总结和2024年工作思路 17
　　　　5.中共XX镇委员会 2023年工作总结和2024年工作思路 23

街道2023年工作总结和2024年工作思路

　　　　今年以来，XX街道在区委区政府的领导下，扎实推动主题教育见效于干，锚定高质量发展首要任务，获评省级基层妇联组织、省级食安办等荣誉，明瓯社区入选省级“红色根脉”强基示范社区，XX老街获评省级高品质步行街。
　　　　一、2023年亮点工作
　　　　（一）聚焦项目提速，经济发展平稳推进。今年1-9月辖区32家规上工业累计完成工业产值XX亿元、增速6.79%，累计增加值增速12.5%，其中3月、4月、9月三个月份当月产值增速在全市规上工业总产值X-XX亿重点镇街中排名前五。签约落地吉林红事会等亿元产业项目4个，开工华东首家拓高乐体育娱乐综合体，总投资X亿元。保障中庚产业园、朝霞商务区、浙南汽车未来港、冠盛总部大楼等重大项目建设。匠心打造瓯海首个历史街区XX老街并顺利开街，引入全市首店超9家，入驻商家超200家，吸引客流量超XX万人次，成为温州文旅新地标。依托企业服务中心，累计开展惠企政策宣传55次、惠及企业347家次，印发“1+5+16”产业政策体系等宣传资料1000余份，指导企业开展“零地”厂房租金等补助政策申报32家次。
　　　　(二)聚焦攻坚提质，精建精美有序推进。攻坚120天100%完成S3线征收签约工作，通过房票安置、提前安置、异地安置等方式综合施策成功攻克北村、XX街等地1500多套房源缺口难题。顺利出让XX东单元A-12地块、XX西单元B-09a地块，出让面积总计XX平方米。处置“批而未供”土地200余亩，打通金狮路等断头路3条，保障新双南线等10条道路、无障碍施工。完成南村杨府殿16亩旱改水项目并顺利通过验收。有序推进明瓯、朝霞未来社区建设，专班化运营加快推进慈湖云山未来社区政策处理进度。
　　　　（三）聚焦全域美丽，城市管理提档升级。借力美丽瓯海全域行动和文明城市创建工作，投入志愿者XX0多人次，其中志愿者人数当年新增XX人，完成各类楼道垃圾XX多处XX多吨，完成小广告清理XX多处，完成随手拍系统件、各类督办件近XX件。荣欣花园被区美丽办评为进步最大小区，东瓯S1桥下XX平方米空间通过闲置地块再利用顺利打造成集篮球、乒乓球、网球等于一体的体育休闲场所，形成桥下空间+体育的模式。完成熙悦里、西凤锦园、塘西锦园、香润锦园等四个省级垃圾分类示范小区建设。
　　　　（四）聚焦红色引领，基层治理全面加强。完成19个“共享社·幸福里”单元创建（约占据全区1/5），慈湖社区锦旭嘉苑、龙霞社区通过市级五星级验收，市级示范点标准打造东瓯社区党群服务中心。聚力打造龙霞巧妇工坊、XX老街共富工坊等5家（拟创成三星级共富工坊2家），链接带动闲置劳动力、低收入人群400余人，人均月增收XX-XX元不等。完成大堡底、XX街、林村等3个市级“问题村居”整转，大堡底出租房整治入选全市问题村居典型案例库。顺利完成辽东综合办公楼等3个村级集体经济项目竣工验收，助力村集体经济发展跑出“加速度”。顺利完成塘西村佳景花苑联建房（54间）产权办理事宜。完成昌西花园、金穗商贸城、盛大花园的老旧小区验收工作，新启动月乐明园、月乐锦园、幸福家园3个老旧小区改造工作，同时，顺利完成荣欣花园结算工作。
　　　　（五）聚焦维稳安保，社会大局和谐稳定。以“瓯海的一天”闭环智治为主线，打造全区一流“一站式”社会治理中心，对重点涉稳对象和“五失”人员，落实落细“三色管理”，排摸建立五失人员数据库“一人一档”821个，通过建立“日报告、周研判、月分析”制度，积极跟进化解XX街、北村安置房缺口、绿地房开民工集体讨薪等不稳定事件。围绕亚运维稳安保攻坚战，深入排查化解各类矛盾纠纷1600多件，成功化解9件历史积案。分阶段启动南村、月落垟城中村等重点区域消防专项整治行动，全年共打击处置企业、合用场所、高层住所等各类安全违规违法行为985家。
　　　　二、存在问题及短板
　　　　一是经济发展质效有待提升，个别经济指标增速放缓，龙头企业占比不高，辖区发展用地有限，大项目、大企业引进难度较大。二是基层治理成效不佳，出租房、两类场所基数大、问题多，存在基础薄弱、隐患易反弹等管控短板。
　　　　三、2024年重点工作
　　　　（一）全力项目攻坚、打造城市形象新窗口。重点做好XX老街产业培育，注重本土传统老字号、特色名小吃集中培育，进一步提升街区的文旅价值。加快拓高乐、汽车未来港、冠盛等重点项目建设投产。以朝霞商务区等即将建成投用的商务办公楼宇、泽霞等摸文交付的沿街商铺街区为重点，着力引进优质电商、首店经济等新业态新时尚新品牌，为商贸业注入新生动力。
　　　　（二）全力环境提升，树立城市管理新标杆。加大慈湖云山未来社区等地块把钉清零力度，加速月乐明园、月乐锦园、幸福家园等旧小区的全面改造提升，有序完成XX街、塘西等村营业房摸文交付工作。立足文明城市建设长效管理，持续推进XX老街、月乐西街、XX农贸市场等重要点位及周边的美化、洁化、序化水平，创建整洁靓丽的示范街区。以大干交通为主抓手，启动慈湖路、呈祥路等道路建设，全面推进市域铁路S3线工程进场施工。争创朝霞社区、明瓯社区未来社区创建报省级验收，东瓯社区争取列入创建试点。做实做深“河长制”工作，大力推进“五水共治”、综合运用各项生态治理技术，确保辖区主干河流段保持目标水质以上。
　　　　（三）全力风险管控，巩固平安维稳护城河。依托一站式社会治理中心，建强指挥大脑，不断巩固网格治理体系，加压加码电信反诈、安全生产、消防安全、道路安全等治理工作；继续加强技防和人防手段，严格落实重点人群走访制度，进一步强化初访办理，提高办理质量，做到事事有回应、件件有着落，确保闭环处置，从源头上减少越级上访量。
　　　　（四）强化党建引领，筑牢基层治理主阵地。深入实施“红色根脉强基工程”，推动“共享社·幸福里”全面铺开，重点推进居家养老、儿童友好等共同富裕大场景建设。依托XX老街资源集聚优势，重点打造商圈“党建示范品牌”。用好考核“指挥棒”，树立实干争先“风向标”，不断提升机关干部和村社干部的责任意识和执行能力，全面提升村社健康运行指数。
　　　　

区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作思路

　　　　今年以来，XX区退役军人事务局始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导和驻瓯部队的大力支持下，坚持以退役军人为中心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，创新思想、强化担当、攻坚破难，全面推进我区退役军人各项工作，为推动XX跨越发展贡献退役军人力量。
　　　　一、2023年亮点工作
　　　　我局认真做好退役军人服务保障工作，聚焦加强军人军属荣誉激励和权益保障，巩固发展军政军民团结，让全区现役、退役军人获得感、幸福感、荣誉感成色更足。
　　　　（一）唱响“军”字口号，拥军优属工作进一步推进。以纪念延安双拥运动80周年为契机，扎实推进全域创建省级双拥模范区。一是制度体系不断完善。实体化运作双拥办，召开双拥领导小组工作会议，建立健全双拥工作配套制度4项；充分发挥成员单位职能优势，打造“双拥一件事”服务清单，落实就业补助、子女入学、医疗保险等32条优待政策；召开军地会商会，与驻瓯部队建立“军地双清单”，及时解决实际困难5起，文艺汇演、心理团辅入部队等活动受到官兵一致好评。二是氛围营造不断浓厚。区四套班子领导带头参加八一、春节走访慰问及930烈士纪念日等双拥活动；大力开展“最美”选树活动，广泛宣传先进典型，2人荣获市级“最美”荣誉；常态化开展“情系边海防官兵”、立功送喜报等活动，创新开展“双拥在基层”、欢送新兵入伍等活动；全区118名退役军人进入村社“两委”班子，组建退役军人志愿服务队203支，其中，红星退役军人志愿服务队入选全国1000支“退役军人关爱青少年志愿服务队”；制作《传承浙南火种 灌溉双拥之花》宣传片，全方位展示XX双拥工作的传承与发展，在全社会展播营造了浓厚的尊崇氛围。三是社会拥军不断丰富。全面升级双拥联盟，规范准入和退出机制，整合社会拥军资源，积极引导非公经济组织和社会组织成为社会化拥军主力，9个双拥共建点、198家双拥共建单位加入联盟，积极推出文旅、医疗、餐饮等方面优待项目200余条，其中，泽雅七瀑涧景区作为城区唯一入选对全国退役军人优待景点，获市局肯定；郭溪塘下双拥街、新桥全球商品贸易港双拥商城闪亮登场，全区10余个双拥标志性点位打造完毕；阿外楼度假酒店、十里河灯具市场等54家单位签订拥军协议入驻“浙里老兵”应用平台，提供优先优惠优质服务；与海鹰救援队在温州动车南站协同打造“崇军驿站”，银行、医院、动车站开通“崇军绿色通道”，社会化崇军拥军蔚然成风。
　　　　（二）树好“军”字招牌，优抚安置质量进一步提高。一是优抚政策精准落实。严格落实国家抚恤政策，在乡复员军人生活补助、伤残军人抚恤补助、“三属”抚恤补助等八项补助均超过国家规定标准，全年共通过“一键达”系统准确足额发放优抚补助资金4100余万元，惠及2700余人；开展优待证常态化办理，制发优待证8300余张；持续开展全区零散烈士墓排摸工作，全年上报新增零散烈士墓7个，同步推进长效管护机制落实；组织镇街、村社业务骨干开展业务培训，对带病回乡人员认定、伤残人员评定、烈士褒扬及认定工作进行政策宣讲，切实提升基层工作人员业务能力水平。二是多元需求精准把握。立足建档立卡工作成效，全面落实优抚优待清单，组织363名优抚对象在区优抚医院（区人民医院）开展免费健康体检，为26名三属人员进行2次上门走访和医疗服务活动；在春节、八一等重大节日期间，累计慰问现役、退役军人95人，慰问金额X万元，持续开展重点优抚对象走访慰问回访工作，走访联系率为100%；与区慈善总会持续开展“情系老兵·瓯善纾困”活动，全年走访帮扶因病致贫困难退役军人29人，支出扶助资金20余万。三是共同富裕精准施策。坚持“四公开一监督”的阳光安置原则，3名计划分配军转干部行政单位比例达100%，由政府安排工作退役士兵安置事业单位比例达76%，力争实现“部队、地方、退役军人”三方满意；与区委编办、区民政局对接开展退役士兵社工编制、大学生退役士兵事业编制招录工作，7名退役士兵录取社工编制，4名录取事业编制；持续扶持退役军人就业创业，为16人提供贴息贷款，共贴息XX万元，为13人提供无人机培训，并作为XX首创全市推广，为8名单招单考退役士兵报销培训费用X万元，配合相关部门对44人专升本和高职扩招身份认定进行审核，开展线上线下招聘会8场，30余人解决就业难题。
　　　　（三）点赞“军”字服务，退役军人满意度进一步提升。一是保障体系创建到位。对标新一轮省级新时代枫桥式退役军人服务站创建要求，持续推进服务站建设工作，茶山街道服务站受省市验收并获肯定；全面加强非公企业、高校、流动退役军人服务站建设工作，在温州职业技术学院打造高校大学生“退役军人之家”，健全优化服务保障；以温瑞大道和XX大道沿线为重点，打造“双拥商旅”和“红色文旅”两条崇军服务示范带，实现服务阵地连点成线、织线成网。二是服务质量提升到位。全面推进退役军人全生命周期数字化服务保障管理，继续优化“智治平台”管理运行，全区202个基层服务站实现“智治平台”全覆盖；以“智治平台”为载体，坚持“一站一特色”，共开展活动190余场次，儿童节“关爱军娃”主题活动、植树节植树造林主题活动等颇受好评，其中，“心粽有你，关爱老兵”端午特色主题活动被中国网等媒体报道。
　　　　二、存在问题及短板
　　　　退役军人服务保障能力需提升，不同层级服务站运行仍不平衡，标准化、规范化、效能化建设还需深化细化，工作人员专业知识和能力素养有待提升。
　　　　三、2024年重点工作
　　　　（一）以主题教育为抓手，贯彻示范带头实干争先。深刻领会***总书记亲自决策组建退役军人管理保障机构的重大意义，深入学习贯彻省市区关于开展主题教育的重要部署精神，扎实开展主题教育工作。在不折不扣完成规定动作的基础上，注重发挥“红”的优势，突出“崇军味”，常态化开展退役军人思想政治教育进机关、进军营、进企业、进学校、进社区等“五进”活动，不断提升思想政治工作针对性时效性和影响力。
　　　　（二）以军地共建为抓手，巩固双拥工作良好局面。以争创省级双拥模范区和助力温州争创全国双拥模范城为牵引，紧紧围绕“部队所需、XX所能”，健全军地互相支持、互办实事“双清单”制度。夯实双拥工作基础，坚持和完善党委议军、双拥领导小组会议等制度，不断巩固“党政主导、军地协作、社会支持、全民参与”的工作格局；深挖双拥工作亮点，持续做好八一、春节走访慰问活动，营造浓厚爱国拥军氛围。
　　　　（三）以帮扶援助为抓手，加大共同富裕推动力度。充分发挥1057名轮值站长、兵支书作用，利用基层服务站功能，深化退役军人常态化结对帮扶成效，向退役军人提供“手拉手”式的精准帮扶；大力提升就业创业能力，打造职教一体化培训体系，以实际需求为导向，开设技能培训班，打造线上线下相融互通的高质量就业创业新模式；大力夯实就业创业基础，推广退役军人“老兵就业”多跨场景，优化退役军人就业创业帮扶体系。
　　　　（四）以改革创新为抓手，提升服务保障能力水平。持续做好以全国示范型、省级枫桥式为重点的创建工作，打造党味浓、军味浓、富有XX特色的退役军人服务站；持续提升创建水平，全面推广智治平台建设，推行数字服务站管理模式；创新打造“政府+镇街（村社）+社会组织+爱心企业+退役军人”关爱矩阵，让尊崇导向落实到退役军人生活的各方面；持续强化典型示范，进一步擦亮志愿服务品牌，展现退役军人风采。
　　　　

市卫生健康委2023年工作总结及2024年工作思路

　　　　一、工作总结
　　　　市卫生健康委紧扣市委“三高三新”现代化建设，系统性推进卫生健康现代化建设，持续抓项目、促改革、强基层、攀高峰、惠民生，推动市域医疗卫生服务能力整体跃迁。获批国家区域医疗中心建设项目，列入国家紧密型城市医疗集团建设试点，实现县域三级综合医院全覆盖，获省政府督查激励1项。
（一）医疗服务能力持续攀高。一是公立医院绩效考核走前列。以公立医院绩效考核为

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