干部队伍建设情况报告

投稿用户 • 2024年2月1日 am5:03 • 范文大全 • 阅读 57

关于单位干部队伍建设情况的报告
　　　　一、干部队伍现状
　　　　截至目前，我单位共有行政编制数5个，已使用行政编制数5个，空缺编制数0个。事业编制数5个，已使用事业编制3个，空缺编制数2个。
　　　　1.年龄结构情况。我单位公务员5人，平均年龄29岁，其中35岁及以下的年轻公务员有4人（1988年10月以后出生），占比80％；36岁至50岁公务员有1人，占比20％。我单位事业编3人，平均年龄30岁，其中35岁及以下的年轻事业编有3人，占比100％。按照现有人员年龄结构，未来十年，我单位预计退休0人。
　　　　2.专业结构情况。本单位现有公务员专业分别为新闻与传媒专业、农业资源与环境专业、人力资源管理专业、旅游管理专业及动画专业。现有事业编制人员专业分别为教育学专业、社会工作专业、计算机科学与技术专业。急需紧缺专业为：政治学、青年学及管理学，一是共青团作为党的助手和后备军，起到政治思想引领作用（政治学）；二是团的工作对象是青年，要知青年、懂青年、爱青年（青年学），三是团是一个重要的政治组织，要会运营这个组织需要学会管理（管理学），共青团工作总的来说是政治学、青年学和组织管理学等学科的结合体。
3.培训培养情况。为强化青年团干部的综合素质和业务能力，目前单位已开展2023年共青团工作业务培训，2023年全市少先队辅导员专业技能培训。本单位对于急需紧缺专业人才的培养计划为开展团委公文写作培训，进一步掌握公文写作方法和注意事项，增强干部的公文写作素质，提高单位干部的公文写作水平，进而提高办事

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.dawenbi.com/112393.html

干部队伍建设情况报告

相关推荐