市整顿软弱涣散党组织工作总结
基层党组织在党的组织体系中处于基础地位,严密党的组织体系,必须确保基层党组织全面进步、全面过硬。当前,一些软弱涣散党组织影响党的基层组织体系建设质量,必须予以整顿。*市委组织部深入贯彻落实***总书记关于党的建设的重要思想,坚持大抓基层的鲜明导向,通过做实摸排、治理、整改、验收四个步骤,整顿软弱涣散村级党组织,推动党的基层组织体系建设效能整体提升。
一、全覆盖摸排,动态锁定目标
抓摸排,首要是确定目标,搞清楚“抓什么”。XX市委组织部紧盯基层党组织软弱涣散突出表现,全方位关注基层党组织运行情况,做到及时发现、即时纳入。聚焦中心定类型,围绕各阶段中心任务,及时排查整改基层党组织在“百千万工程”、绿美XX生态建设等工作任务中落实不到位等13类问题,深入分析基层党组织软弱涣散的根本原因,摸清病灶、定准类型,确保整改措施有力有效。横向联动强研判,压实各级各部门工作责任,结合换届“回头看”、村(社区)“两委”班子分析和日常调研督导等工作,联动纪委监委和统战、政法、民政、信访等部门,对1022个村(社区)党组织开展4轮全覆盖排查,精准识别27个软弱涣散村(社区)党组织。纵向督导评星级,统筹乡村振兴“五大振兴”牵头部门,制定“五大振兴”星级评定48项指标,对1022个村(社区)党组织进行评定打分,将60个星级评定分数较低的村纳入“观察村”,统筹制定前置整改措施,筑牢软弱涣散整治防线。
二、从源头治理,建强基层队伍
抓治理,重点是追本溯源,从“人”的因素找问题谋对策。XX市委组织部聚焦村(社区)“两委”干部、储备干部、农村党员三支队伍进行治理,制定实施《XX市村(社区)干部队伍建设质量提升三年行动计划(2023—2025年)》《XX市加强村(社区)干部队伍建设的实施意见》,明确55条工作措施,建立健全“储选育用管激汰”村(社区)干部队伍建设工作体系。抓结构素质提升,重点调整充实35周岁以下和大专以上学历干部13人,结合抓党建促乡村振兴年度主题轮训制度,加强村(社区)“两委”干部学历教育和能力培训,组织村(社区)干部参与各类专题学习、外出观摩活动共259场次,推动村(社区)“两委”干部年龄学历结构明显优化、履职能力显著提升。抓干部储备扩充,发挥驻村第一书记作用,抓住乡村产业振兴发展重点,建立
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