学院2024年工作要点(学校)

学院2024年工作要点
    2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。*省*技师学院全体党员干部、师生员工将以A新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深刻领会A总书记对教育工作重要讲话重要指示精神,合力推动主题教育的成果转化,真正做到“学思想、强党性、重实践、建新功”,坚持党建引领,扎实做好巡察整改“后半篇文章”,加强治理体系现代化建设,深化教育教学改革创新,大力开展校企合作,积极推动产教融合,践行立德树人,培养更多高素质技能人才,书写好“走在前、做示范”的技师新答卷。
    主要工作目标
    1.计划招生1600人,其中省外招生200人。调整2~3个专业。
    2.毕业生当年就业率达98%以上,完成毕业生跟踪调查500人以上,覆盖学院开设的全部专业,毕业生满意度达85%以上。
    3.公共实训基地年培训人数不少于在校生人数的1.5倍,其中企业新型学徒制新招收学员不少于1000人次,高级工以上培训比例达到职业资格培训总数的25%以上,全年社会化培训收入不少于350万元。
    4.认定评价人数不少于在校生人数的4倍,发证不少于1.45万张,确保认定人数和发证数量均为全市第一。
    5.申报省级品牌特色专业群1个,申报省级专项公共实训基地1个。
    6.创建市级及以上大师工作室不少于1个。
    7.各专业新开发工学一体化工作页25个以上,新开发工学一体化教案25门以上,新开发其他工学一体化教学资源35个以上,工学一体化师资队伍培训不少于100人。
    8.新增合作企业60家,签约校企合作单位总数达200家以上,企业满意度达90%以上。
    9.新增产业学院1~2家。
    10.争取国家级技能竞赛至少2个项目进入前三名,3个项目进入前五名、省级技能竞赛2个项目第一名,力争有选手参加世赛。
    11.学生职业技能等级认定评价中级工合格率达到100%,高级工达到96%以上,技师合格率不低于75%。
    12.文明宿舍合格率达85%,文明宿舍达标率60%。
    13.确保后勤服务到位,师生抽样调查满意率85%以上;确保学院无重大安全责任事故。
    一、强化党建引领,凝聚更好发展合力
    (一)加强党的政治建设。巩固拓展主题教育成果,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步改进工作作风,狠抓工作落实,把学习成果转化为推动工作、服务发展的强大动力。持续深化党建+模式,将党的领导深入到学院教育教学管理的各个环节。
    (二)加强基层支部建设。优化“校企红色联盟+支部书记驿站+志愿服务先锋队”党建品牌矩阵,充分发挥党建品牌的示范带动作用。研究出台支部标准化规范化建设实施意见,推动党建工作标准化体系化建设,形成“党委-支部-党员”三级标准化管理体系,深化党委对各党组织常态化督查机制建设。强化党委和支部创新创优项目建设,要求党委、支部2024年要紧紧围绕中心工作申报高质量的创新创优项目,对项目实施情况每季度指导1次。推进党员档案数字化,对全体党员档案进行补齐、规范整理、收集后,做数字化处理,有效解决学院党员档案材料不全、管理不善、查阅不便等老大难问题。推进党建台账数字化,在《省X技师学院党委党建工作台账资料清单》《省X技师学院党员发展工作清单》《省X技师学院支部党建工作台账资料清单》三张清单基础上,对所有台账资料进行数字化处理,让台账管理变得更加便捷,方便随时调用、检查。
    (三)加强宣传思想工作。大力宣传党的理论、方针、政策和党中央、省、市、局重要会议、重要活动以及学院和各部门亮点工作、特色项目、典型案例、优秀事迹等。在传统节日、重要纪念日等来临之际,大力宣传中华优秀传统文化。加强与国家、省、市媒体和局宣传处等相关处室的对接,力争进一步扩大学院影响力和知名度。开展调研、走访,学习宣传工作的先进理念,优秀做法,全年开展1—2次宣传骨干培训班,学习知识,提升能力。充分调动党支部宣传委员、学生社团等骨干力量的工作积极性,共同推动学院宣传工作的开展,充分利用短视频宣传学院人才培养、产教融合、培训评价等方面的重点工作、特色工作。将宣传工作与意识形态工作结合起来,管好用好官网、官微、宣传栏等宣传阵地,弘扬正能量,严格落实意识形态工作主体责任,要求各部门以学院意识形态责任清单为依据,制定各部门工作清单,并对照实施。继续抓实教职工理论学习和思想政治教育,党委中心组学习安排、党员教职工学习安排中纳入意识形态学习内容,学习园地定期推送意识形态教育文章。管好课堂主阵地,强化思政课程、课程思政建设;管好用好校园网、微信、视频号等新媒体阵地,严格落实信息发布审查制度。
    (四)加强党风廉政建设。全力做好巡察整改“后半篇文章”,完善监督体制,探索监督新方法,保障学院廉政安全发展。不折不扣做好市委巡察反馈整改工作监督及进度上报工作,按时完成各项整改报告。以驻局纪检组年度工作为指导,全面深入做好学院纪检交叉工作;扎实做好廉政文化宣传工作,利用学习园地、宣传橱窗等阵地,加大警示案例等通报学习;探索监督新方法,与支部上下联动,纪委、支部纪检委员联动监督新路子;加强对网络舆情的收集研判,做好应对处置工作。强化巡察整改,对照巡察整改任务清单,逐项研究制定细化落实举措,每项任务安排到人,定期跟踪整改进展,不定期召开推进会,总结完成情况,分析难点问题,研究解决举措。
    二、持续深化改革,激活更快发展动能
    (一)深化产教融合。制定学院相关校企合作制度,院系共同推进校企合作产教融合相关工作,并制定产教融合年度计划,按月实施。围绕“人才共育、师资共组、专业共商、课程共编、技术共研、资源共享、生源共招、质量共评”等招就、系部积极对接合作企业,深度参与人才培养,提升企业满意度。努力做好现有4家产业学院建设,有计划开展年度工作。新调整专业6个,调整技师学制7年改6年学制。
(二)深化信息建设。细化和完善各部门需求方案,利用原型图设计与各部门进一步沟通确认,按照既定时间表推动新系统代码开发、测试、上线部署与调试工作,确保招就处按时使用新系统开展招

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