怎么跟领导请假_领导不好拒绝，怎么给领导请假不会拒绝

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怎么跟领导请假_领导不好拒绝，怎么给领导请假不会拒绝

大家好，我是小绘！

职场打拼着实不易，拿命换钱的日子靠的就是毅力。可谁都会遇到些小病小灾，请假的情况自然难免。不过，让人头疼的是，每次找领导请假，各种看脸色，各种刨根问底，最后还不一定能准你的假。如何提高请假的成功率，又如何让上司果断放行呢？下面的这些职场技巧，你值得看看。

怎么跟领导请假_领导不好拒绝，怎么给领导请假不会拒绝

职场请假本是一件小事，也是最常见的动作。但有的员工总是纳闷:我休我的法定假，领导凭什么不高兴? 为什么不痛痛快快批准?如果有一天你站在领导的角度思考问题，与领导沟通有关的80%问题都会了然。你解决了领导的问题，你的问题也就会迎刃而解。

明白了领导决策问题的底层逻辑，沟通就顺当多了:国家的法定假，当然可以休，但不能影响部门工作的正常展开，更不能因为你一个人请假，致使与你有关的所有工作处于停摆状态。

如果你提前一些动作铺垫，解决了领导的后顾之忧，那么请假的问题自然而然就解决了。建议打开请假的正确姿态，总共分四步:

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1. 提前计划报备:非临时意外、紧急事情，不要搞突然袭击。让领导根船计划，统筹安排工作任务，共同协商请假具体时间。别发个短信也不管回复就完事了，请假是请求批准，不是告知、更不是通知。

2. 及时完成手中的重要工作。半路活比较麻烦，一般别人不愿接手。若和与他人合作的工作，互相通气，不留后遗症。

3.做好重要资料的清单目录。必要时，计算机的密码或文件柜的钥匙交给或告知同事，发生紧急事情，可以帮你找出文件。

4.尽量承诺休假期间保持手机畅通。这个一说，领导大多就同意休假了。

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话术模板参考:

李总，下周我想休个假，很早就答应了家里人要去海边，只是前段时间工作太忙，也担心人手不足，所以现在才提出。

1、我打算休5天，17号回来上班;

2、xx公司的项目会暂时由小王跟进，我已经和客

户、小王都说好了;

3、xx合同下周内必须走完，这块可能得麻烦您协

调一个跟进人;

4、其他工作我会妥善安排好，确保进度都不耽误:

5、期间消息可能回复不及，如果您有急事可以电话我。以上希望批准。

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话术一般包含这5部分:

1.事由说明。

2. 理由充分。很早就想休了，之前太忙怕给领导添负担，让领导觉得你懂事，并说明具体日期。

3. 告诉领导你做了啥 (能力范围内尽力了，我休假)让领导知道ta需要做啥 (这是领导应该做的)

4.绝不完全失联。没有及时回复信息和接到电话很正常，但不会人间蒸发。

5.提前告知，不要直接走流程。保证是“申请”，不是“通知”。你也不想回来还被穿小鞋。

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怎么样，你学会了吗？

更多职场礼仪、小技巧记得

多跟小绘在留言区沟通哦~

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职场上控制住你的努力！不要暴露过度责任感

不要在职场上吃了亏，才认识到这些很重要

看不懂这些职场英文缩略语，你在外企努力再大，也是白搭

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

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