小学生个人年度计划表，部队个人年度计划表

投稿用户 • 2023年2月19日 pm8:19 • 范文大全 • 阅读 233

一到岁末年初，老板们一定会给下属布置的任务，就是写总结，写计划。

我相信，年初的年终总结和年度计划，可能是有固定的套路模板的。

比如可能是这样事儿的：

1、我今年计划干点啥；

2、我今年咋干的？

3、我今年干的咋样？

4、明年要不要接着这么干？

有多少人，一到年底就忙着写年度计划，可是，转过年就忘了呢？

这就让我想起了多年前的一个段子：“2016年的目标就是搞定2015年那些原定于2014年完成的安排,不为别的,只为兑现我2013年时要完成的2012年年度计划的诺言”

那么，为什么我们的年度计划，总是半途而废呢？

第一，制定计划的时候，往往是为了应付领导的差事，完全没有走心。很多大厂的人总是有这样的感觉，努力工作的赶不上会做PPT的，所以很多人的计划，做的看起来很漂亮，只是为了让领导更满意而已。

第二，制定的计划，没有完全跟着计划走，很多人不能坚持，以不变应万变，而是在实际的工作中，会被其他事情诱惑，而偏离了初衷。要么就是总觉得反正还有一年呢，今天没完成，还有明天呢，这个月没有完成，还有下个月呢。久而久之，计划也就变成了笑话。

第三，制定的计划，不可实现，很多人在年初制定计划的时候，总是把自己当目标计划，制定的高高的，制定的不符合实际，最终难以实现。因为人是很容易盲目的自信，盲目的相信自己的能力的。所以，很容易被自信蒙蔽了双眼，一句话，期望越高，失望也就越大。

第四，制定的计划，没有监督，久而久之也就忘了自己年初的目标了。如果自己制定的计划，能够时时温顾，时时总结，在没有其他人监督的情况下，做到有效的自我管理，才能完成年度计划。

所以，制定年度计划很简单，完成计划很难，所以提醒朋友们，年度计划不是一蹴而就的，一定要把计划深深的刻在心里，每日每月都要回顾我们的计划，这样再到了年底，就不用为写总结而发愁了，更不用再套用可笑的年度总结万能模板了。

............试读结束............

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