日本企业文化的特点是什么,日本企业文化的特点论文

昨天我们讲了关于螺丝质量的主线故事,与这个冷冰冰的的主线故事不同,副线是围绕“甜甜圈”的面包的温暖的故事。副线故事的女主叫滨本优衣,今年27岁,优衣是一个非常善良而温暖的人,她发现公司加班是常态,很多同事都不能按时吃饭,她希望大家可以吃饱肚子再加班,所以她提出了在公司的公共区域设置“甜甜圈”的提案。优衣进入这家东京电器制造公司已经5年了,是一名事务员,所谓事务员,我的理解就是个部门都有的、进行整理复印资料、查找数据并简单分析的普通员工吧。由于日本公司普遍存在的男尊女卑的现象,优衣虽然在营业部,但是5年里一直做着相同的、重复性的内勤工作,因此也渐渐地对工作产生了厌倦感。常年机械式的工作让优衣厌倦了工作并提出了辞职,不过,优衣也是个认真负责的人,虽然已经提出辞职,但是她一直坚持推进了“无人售卖甜甜圈”的提案,最终在自己离开公司前让这个提案得到了实施,不仅加班的同事都可以吃到香香甜甜的面包圈,为了“螺丝事件”忙碌的各种 “大大小小的人物”也吃到了“甜甜圈”。冷暖对比强烈的主线和副线故事也时有交汇。

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.dawenbi.com/14062.html