在半年思想政治工作总结会上的讲话
思想政治工作是全部工作的生命线,也是加强队伍建设的重要保障。为进一步强化思想政治工作,激发干部工作热情,为服务保障中心工作提供坚实队伍保障,根据当前形势,讲以下几点:
一、总结工作,深化思想政治工作主要实践
近年来,党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导,压紧压实压牢政治责任,深入推进党的建设和队伍政治建设,在建强队伍方面不断展开生动实践。
(一)强化党建引领。通过党委班子上党课、参观红色教育基地、“七一”表彰活动、大学习大讨论、先进事迹宣讲等形式,不断加强干部政治教育,引导广大干部牢固树立政治意识、永葆忠诚政治本色。做强党建品牌,创新党建口号,筹建党员活动中心,重新布设党建文化墙,被授予全市基层“党建示范点”。狠抓巡察问题整改,对市委第三轮巡察反馈问题列出清单、逐条进行严格整改,整改完成率100%,队伍作风进一步整肃。
(二)锤炼本领能力。围绕工作需求、岗位需求和干部需求,常态化开展以保密写作、信息应用、法律法规等为主要内容的技能培训,不断提高干部服务群众的综合素质。
(三)用好激励举措。发挥职级晋升正向激励作用,高效完成新一届党委班子组建和干部职务职级晋升工作。深度挖掘等集体和个人典型,上半年共有3个集体和23名干部被市委市政府和市局记功嘉奖和表彰奖励,激发广大干部干事创业热情。坚持在政治上关怀、在经济上关心、在生活上关照、在感情上关爱,以构建全方位服务保障体系,促进干部思想政治和理想信念更加坚定。
二、对照查摆,分析思想政治工作机制主要问题
(一)教育培训体系不够完善。教育培训是工作能力的“磨刀石”。近年党委教育培训工作个别领域仍较薄弱,整体成效有待提升。从教育体系建设来看,缺乏系统完备、覆盖全面、针对性强的教育大纲,特别是培养文秘人才等方面仍有欠缺,队伍教育培训没有形成常态,教育培训局限完成上级规定动作,自选动作和科目不够丰富。
(二)家局共建措施落实不足。队伍风险隐患排查工作必须坚持从单位到家庭,目前家局共建双向融聚存在不足,隐患排查思路不够开阔,主要依靠内部自查、系统排查和集中研判这一单线形式,导致工作不全面、不深入,隐患化解方面对家庭亲情感化融化力量的发挥还不充分,整体依赖组织引导、同事疏导,个别干部存在抵触情绪,矛盾化解成效不显著。
(三)队伍内部安全存在隐患。队伍日常管理存在漏洞,特别是日常监管和隐患排查化解常态化工作机制建设还不完善,队伍安全管理“暴雷”风险依然存在,极个别干部身心健康、思想情绪、个人作风等方面尚存安全隐患。
三、深刻思考,加强思想政治工作具体举措
(一)在抓紧思想政治工作的认识上必须求实。要提高新时
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