在2024年国企基层党建工作经验交流会上的典型发言
尊敬的各位领导,同志们:
习近平总书记强调:“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’,不能出现‘断头路’。要坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,有效实现党的组织和党的工作全覆盖,抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。”近年来,**党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,积极探索构建党务共享中心,发挥党建工作指导员作用,切实从“健全完善领导体制、工作机制”和“大抓基层、持续整顿”入手,不断加强对基层党建工作的全流程管控,有效打通了基层党建“最后一公里”。
建强“四维团队”,织密基层组织体系“维护网”。建强一体化专业团队,强化基层党建全覆盖管理服务。坚持团队组建一体化,优选组织人事业务骨干、优秀党支部书记和退出现职党务专家等,分层级聘任油田一级和直属单位二级党建工作指导员,分区域成立油气生产、专业化服务、科研单位和外部市场等管理服务团队,推动党建业务指导全面有效覆盖。坚持组织运行一体化,每月召开一次业务推进会和政治理论研学,每季度进行一次集中会诊和盘点分享,每半年开展一次工作研讨和经验交流,全年每个管理服务团队至少完成1项攻关任务,推动指导提质和破解难题同步落实。坚持服务基层一体化,组织各管理服务团队建立党支部书记钉钉群,及时发布重点工作指引和业务表单等,每月对基层党建工作进行安排部署和点评指导,推动基层党支部工作有部署、有实施、有改进、有提升。建强高效化热点队,架好基层党建全贯通服务桥梁。做好党委参谋助手,坚持每季度归纳提炼一次党建工作新思路新理念解析材料、报告一次基层党建存在的突出问题,及时提出有关落实措施和改进建议,为党委决策部署提供参考依据。做好机关参谋助手,坚持每月跟踪了解一次基层党建进展情况,组织机关党群部门和基层党支部书记共同把脉会诊,先后修订完善基层党建制度和重点措施等20余项,为提升基层党建质量提供有力支撑。做好基层参谋助手,扎实开展政策宣贯、辅导培训、解疑释惑等工作,着重抓好基层党建重点难点问题的攻关研究,认真总结基层的好经验好做法,形成高质量课题报告、理论文章和调研材料,为有效化解基层矛盾问题提供理论支撑和实践支持。建强规范化管理团队,助力基层党建全方位对标提标。推进党支部工作标准化,组织制定换届选举、议事决策和“三会一课”制度等14项基础工作模板,每月对基层党建共性内容进行统一策划,同时指导基层抓好自主创新,高标准推动各项工作抓实落地。推进党支部工作规范化,重点从专项工作和操作程序上加强全流程管理,着力在党建和业务融合上进行全方位对接,指导基层充分利用党建工作有效载体和生产经营先进经验,增强基层党建工作的规律性、规范性和实效性。推进党支部工作信息化,充分运用“石化党建”平台、“先锋**”微信、视频会议等载体,强化“网络+”党建管理,倡导网上学习、网上办公、网上议事,提升基层党建工作的效率、效能、效果。建强精准化服务团队,推动基层党建全要素提升质效。统筹“三会一课”制度设计,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,系统抓好“三会一课”制度总体设计,指导做实一季度形势任务教育、二季度党章党史教育、四季度党员标准教育和鼓励基层创新“3+X”党课,有效提升组织生活质量。统筹主题党日设计,坚持每月为基层党支部量身设计主题党日方案,有效承载组织生活、民主议事、夺油上产和志愿服务等工作
如若转载,请注明出处:https://www.dawenbi.com/156933.html