编办2024年抓基层党建工作总结2700字

县委编办2024年抓基层党建工作总结
　　　　今年以来，县委编办坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，持续加强和改进机关党建工作，强化政治引领，注重自身建设，通过实施“六大行动”，抓好党建促业务，围绕业务抓党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，干部服务意识不断增强，队伍向心力、凝聚力、战斗力、执行力显著提升。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）开展“理论武装”行动，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”、干部职工集中学习会等制度，发挥领导干部带头学、支部“三会一课”集中学、党员干部自己学、党课专题学“四学”联动机制效能，把深入学习贯彻x新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会x总书记提出的“六个必须坚持”的重要原则、“3个方面重要要求”和“4个方面重要部署”，通过理论学习，引导干部始终旗帜鲜明讲政治，牢牢把握新时代机构编制工作的正确政治方向，自觉服务经济社会发展大局。今年以来，先后开展理论中心组学习读书班4次、党员大会3次、主题党日7次、专题研讨2次，进一步夯实干部职工思想理论基础，坚定理想信念。
　　　　（二）开展“正风肃纪”行动，树牢纪律意识。始终把纪律规矩挺在前面，把党风廉政建设摆在机关党建突出位置，扎实开展党纪学习教育，采取参观警示教育基地、通报违纪违法典型案例、法院旁听、廉洁党课、政治家访、监督谈话等方式，全方位筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。今年以来，通过案例通报、参观警示教育、法院旁听等方式开展警示教育20余次，领导班子成员到党员干部家中开展政治家访2次。深入开展作风建设，实行重点任务清单式推进，台账化管理，执行每周调度机制，督促干部职工认真履职尽责。自2022年实行工作台账化管理以来，已督促干部职工落实了515项工作任务，工作效率得到较大提升。加强立规立纪，结合单位职责，完善单位规章制度，引导干部职工自觉遵守，进一步转变作风，提高工作效率，提升服务效能。
　　　　（三）开展“改革攻坚”行动，展现担当作为。一方面，扎实践行一线工作法，深入部门和乡镇（街道）全面了解机构编制管理过程中的薄弱环节，聚焦问题、找准“症结”，与部门、乡镇共同研究探索解决难点问题的措施办法。如，推进乡镇（街道）“一支队伍”管执法改革，破解基层综合行政执法队伍散、力量弱等问题，不断提升基层综合执法水平，助力基层治理提质增效。另一方面，紧紧围绕加强党的长期执政能力建设，统筹各类机构设置，优化政府职责体系和组织结构，进一步理顺职责关系，最大限度解决机构重叠、职责交叉等问题，着力破解深层次体制机制障碍。如，建立行业监管部门与综合执法机构协作配合机制，理顺行业监管部门与综合行政执法部门职能职责，破解监管执法中部门职责履行不到位、衔接不畅、容易出现空档等难题。再如，全面完成对社会工作、金融管理、科技、大数据、乡村振兴、老龄工作等5个重点领域机构改革，推进乡镇（街道）管理体制改革，深化综合行政执法改革、议事协调机构的清理等工作。
　　　　（四）开展“创先争优”行动，激发动力活力。大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，传承“大关精神”、鼓足“麻怀干劲”，开展业务“大练兵”“大比武”，以业务知识测试和干部上讲台等方式为载体，拼业务、拼作风、拼实绩，从细节上、实践上检验业务及学习成果，形成相互学习、交流提高、你追我赶的良好氛围，激励干部主动适应新时代机构编制工作需要，强化能力素质提升，激发想干事、能干事、干成事的信心和决心。今年以来，已开展学习劳模精神宣讲5次，业务知识测试2次，干部上讲台6次，评选出业务标兵2名。
（五）开展“优编优服”行动，强化服务意识。加大编制资源统筹使用力度，根据经济社会发展需求和各单位职责履行情况，在全县编制总额内动态调整，优化编制布局，促进编制合理流动。如，借机构改革之力，统筹撤销机构、职能划转、长期空编或职责任务减弱等进行调配机构编制资源，盘活编制资源168名，用于加强县域经济社会发展重点领域、重点工作、重点任务的机构编制保障。并通过“减上补下”的方式，将县

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