国企公司书记在国资系统二十大专题读书班上的研讨发言3900字

国企党委书记在国资系统专题读书班上的发言材料
    党的二十大对全面建设社会主义现代化省内、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局做出了全面部署,特别指出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”“高质量发展是全面建设社会主义现代化省内的首要任务”。**公司作为省内油气能源领域的战略部队和骨干企业,坚持自觉把各项工作放到中国式现代化全局、集团公司发展大局中谋划推进,以打造全国领先技术先导型油服公司为牵引,以构建中国特色现代企业制度为保障,以建设新时代**工程铁军队伍为支撑,在高质量推进集团上游增储增产增效、高水平保障全省能源安全中再立新功、再创佳绩。
    坚持始终胸怀“国之大者”,着力把准高质量发展方向。党的二十大报告指出,发展是党执政兴国的第一要务,必须完整准确全面贯彻新发展理念,加快构建双循环新发展格局,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,为我们提供了根本遵循。全面贯彻新发展理念。牢牢把握创新这个第一动力,协同推进管理创新、业务创新;把握协调这个内生特点,坚持与油田分公司融合联动、合作共赢,主动融入区域经济社会发展;把握绿色这个普遍形态,实现节能、降碳、扩绿、增长协同增效;把握开放这个必由之路,推动市场开发高质量发展;把握共享这个根本目的,用心用情为员工办好事、解难事。深度融入新发展格局。着眼于建设现代化产业体系、提升产业链供应链韧性和安全水平,围绕集团公司“一基两翼三新”产业格局,统筹推进强链、延链、固链、补链,全面构建起质量更高的**工程“246”产业格局。强链方面,坚持做精做强钻井、井下“两大支柱产业”;延链方面,持续延伸加工制造业务,推进“四条产品线”规模化发展;固链方面,推动“六个支持中心”强基固本;补链方面,弥补新能源开发利用短板,构建节约资源和保护环境的产业结构。全力推动做强做优做大。紧紧围绕“一利五率”指标,在合理做大收入总量的基础上,持续扩大利润总额,提升净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、科研经费投入强度,降低资产负债率。发挥绩效考核指挥棒作用,推动“三项制度改革”落地见效,真正实现能上能下、能增能减、能进能出,激励全员比学赶帮超。
    坚持扛稳扛好主责主业,着力夯实高质量发展根基。A总书记多次强调“能源饭碗必须端在自己手里”,在二十大报告中又强调“加大油气资源勘探开发和增储上产力度”“确保能源安全”。作为油气能源领域的“省内队”“主力军”,必须扛稳保障省内能源安全核心职责,在更好支撑**油田增储上产、推动**油田高质量发展、助力**油气勘探开发中,打牢公司高质量发展基础。打好一体化运行联合战。以集团公司党组表扬“**区域一体化做得最好”为动力,始终坚持一家人、一条心、一盘棋,着力拓展一体化运行的广度,加强与油田、经纬公司一体联动,更好凝聚甲乙方攻坚合力。打好“四提”进攻战。持续加大装备投入力度,深化实施“四提”装备三年提升计划,不断提高“加强型、现代型”钻机占比,同步提升各专业装备水平。持续推进技术迭代升级,强化“四新”应用,升级区块标准化施工模式,不断降低复杂故障,打出更多高指标示范井。打好页岩油效益开发攻坚战。紧紧围绕“提效率、提产能、提效益”,优化提升牛页一区“井工厂”施工模式,形成“标准化、工厂化、自动化、信息化、智能化”施工模板,以及**页岩油钻井提速特色做法,打造页岩油效益开发样板。打好高成本单元合作开发突破战。抓住难动用储量合作开发升级为2.0版的政策机遇,按照“去年起好步、今年再进步、明年大发展”的思路,优选合作目标,持续扩大合作开发规模。来自:gw.rulaixiezuo.com,联系管理QQ 3231169,微信3231169,海量热门优质材料和PPT课件
坚持创新驱动发展战略,着力增强高质量发展动能。党的二十大从支撑发展维护安全的战略高度和现实考量,把科技实力、创新能力提升作为重大任务进行部署,充分体现了加快实现高水平科技自立自强的决心,我们必须立足当前、着眼长远深化落实,切实把科技创新这个关键变量转化为高质量发展的最大增量。突出做精做强完善研发体系。强化一体化联动,对“1+5”研发体系中的5个技术中心逐一分析评价,明确职责定位和发展方向,推动综合研发实力持续提升。强化开放式创新,推进跨领域、跨系统、跨单位协同创新,用好“大兵团”作战、“揭榜挂帅”机制,加快在关键领域、重大课题实现突破。突出重点领域攻关“卡脖子”难题。着力攻关**页岩油、准噶尔深层油气藏、滩浅海油气藏等领域提速提效关键技术,积极参与省内重点课题和科研项目,积极开展非油、新能源领域研究,提升对省内贡献度。突出激发活力强化创新激励。健全以价值、能力、质量、实效、贡献为导向的科技创新评价机制,把技术专利、专有技术、科研成果作为要素参与分配,根据科技成果转化效益进行考核激励,不断提升成果转化的主动性,推动“要我转化”向“我要转化”

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